就活について。

何を優先するかにもよりますが・・・。 注目すべきは将来性と社風でしょ。 その企業に未来はあるか、というのは大切な部分でしょうね。 もっともそれを一般人が、ましてや学生が判断するのは並大抵のことではありません。 例えば最近東芝の行く末が話題になっていますが、1年前なら東芝に入社したら人生安泰と思っていた人も多いと思いますよ。 一方社風。これも大切です。どんなに業績が良くて、給与が高くても肌が合わなければ仕事は続きません。 そういうことって、実は結構あります。 残業は嫌だという人は多いでしょうけど、仕事が楽しければ苦にならない。しかも残業代ももらえて実はハッピーと思っている人も多いです（笑） 反対に早めに帰れても仕事や周囲と合わないと苦になるだけです。 私が勤めているのは結構有名なブランドの企業ですが、1年持たずに辞めていく新卒が毎年います。 休暇も取りやすいし、給与だって業界水準以上だし、業績だって悪くはない。 まあ、外から見るとキラキラして見えるのでしょうけど、実際の仕事は泥臭いものばかりです。そこで辞めていくのでしょう。 同業界でも企業ごとに社風はかなり違います。 そのあたりも念頭におく方が良いでしょうね。 定年まで働くと仮定すると、約40年。 社風が自分に合うか合わないかは大切ですよ。