トヨタ自動車株式会社の質問・相談
外資系コンサルティング会社が1番高い。 30代で5000万円なんてことも。ヘタしたら億も可能。 外資系金融機関も高い。 国内企業は横並び意識が強いので、特にメーカーはなかなか1000万円にはいかない。 中で課長、部長に昇進しないと1000万円は超えない。 いずれにせよ、50代で役員クラスになればガボンと稼げます。 ので、学歴ではなく、入ってからの実力で稼いだ方が仕事も楽しいよ。
質問した人からのコメント
みなさんどうも有難うございました。
余裕です。出てる大学は関係ないかな。その会社に新卒正社員では入れたなら30前半で到達すると思います。三菱は会社によるかな。商事なら20代でいくし
トヨタやソニーでは残念ながら30代で1000万円は到達しません。 三菱というのがどの企業を指しているかわかりませんが、三菱地所や三菱商事であれば20代で年収1000万円に到達します。 ですが、三菱電機や三菱UFJなどであれば30代でも1000万円には到達しません。 やはり年収1000万円に早い段階で到達したいのであれば、5大商社か三井不動産、三菱地所などの総合ディベロッパー、外資系企業などを目指すのが良いかと思います。
大卒以上の技術職で、トヨタとかSONYなら、順調にいけば30代で1,000万円は余裕でいきますね。課長の手前でも、残業がんばればいくとおもいます。 三菱は、三菱化学か、旧三菱樹脂や旧三菱レーヨンか、三菱重工か、三菱電気か、三菱東京UFJか…によって違いますね。
1000万って部長クラスなので、その辺りの会社で30代部長は考えられないのでないかと思います。 40代ならあり得ます。
トヨタやソニー、三菱の課長クラスなら年収1000万は超えます。 部長や管理になればもっとです。 問題は30代までに成り上がれるかどうか、そもそも入社できるかどうかですね。 実力や運があればいけるとおもいます
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穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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