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「トヨタの期間工に4月から入社」 期間工の仕事は開始時期を特に定めてなく、「随時面接・採用」という方式をとっています。 応募すれば面接となり、そのとき会社側の指定する日があるかも知れないし、少しは希望を聞いてくれるかもですが、卒業式が３月の初旬から前半にかけてで、それを過ぎてすることがなくなれば、４月１日を待たず早めを希望していいし、また会社側も「どうせ学校行かないんだから、早くしない？」と誘ってくるかも、です。 https://kikankou.jp/ ですので卒業式は必ず出るとして、その数日前くらいから応募することです。４月１日開始の希望が叶うかどうか分かりませんが。
その他の回答（2件）
中途の正社員採用は期間工にもあります。 採用後は、ただ黙々と組み立てるだけでなく、 TPSやSQCを勉強して工程改善・品質改善に率先して取り組み 評価上位になると機会があると聞いた事があります。 さらに正社員になってからも、評価が良いと希望すれば技術部への転属もあるとか。 技術部でも実績を残しつつ技術を高めて、機会に恵まれればGR部門などへの転属もチャンスはあるみたいです。
回答日2022/12/06 23:40:38なるほど1
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