長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。(自分は外資大手から内資大手に転職1回) 技術系は保守的かつ閉鎖的なので、一般的にはかなり厳しいと思います。特に内資系の大企業は。。。 そもそも大企業の中途採用の面接官の多くは、転職経験がないですから必然的にハードルは高くなると思います。
技術系でライバル企業への転職は可能ですが、いくつか注意点があります。 ・前職での経験や知識を活かせる可能性がある一方、機密情報の流出が懸念される場合があります。競合避止義務や秘密保持義務に違反しないよう十分注意が必要です。 ・ライバル企業への転職は、企業間の人材獲得競争の一環として見られることもあり、前職からの制限を受ける可能性があります。 ・転職先企業での業務内容や立場、処遇などを十分に確認し、自身のキャリアにとって最適な選択かどうかを慎重に検討することが重要です。 転職の際は、法的な義務違反にならないよう細心の注意を払い、公正な手続きを踏む必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
はい、技術系の職種であれば、ライバル企業への転職は可能です。ただし、トヨタから日産への転職の際には、競業避止義務や秘密保持義務などの契約内容を確認し、違反しないよう注意が必要です。また、新たな職場での技術や業務内容が自身のスキルとマッチしているかも重要なポイントです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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