- 解決済み
トヨタ自動車が震災で休みになっていますが休みは有給になっているのでしょうか。 自分の会社は2次下請け会社で休みはすべて代休にしてくれといわれました。 代休だといきなりこの日出勤してくれといわれてしまいます
さらに残業もつきません。 トヨタ関係のみなさん休みの扱いはどうなっていますか？
ベストアンサー
トヨタに勤める者です ランクルプラドを担当しています 震災直後の14日から18日は会社は休日となりました でも振替日のある休日です 簡単に言うと台風や雪で生産が無理だと判断した場合はその日は 会社は休日となります 2月の大雪の時は7日が休日となりました でもその場合は振り替えて他の日（主に土曜日）が稼動日となります 2月の26日がその振り替え日となりました その場合土曜日ですが普通の出勤日です 5割り増しの休日出勤ではありません 今回の14日から18日の場合も5日間の振り替え稼働日があります それがどの日になるのかは今のところわかりません？ 後のお休みは有給です 今は期間工の人が少ないですし 正社員であれば10日以上の有給を持っています 水曜日はすべての人が強制的に有給を取得しなければなりません ちなみに生産現場以外は通常に出勤してます
その他の回答（2件）
自分もトヨタの2次下請けで働いてます。自分の会社では人によって休んでる人がいて人によってはトヨタ休んでも海外は動いてるので出勤して対応してます。休んでる人は大型連休に出てもらうか雇用助成金を貰って対応すると言われてます。
回答日2011/03/28 11:17:25ID非公開さん
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