怪我をしてしまい上司に退職を勧められ泣く泣く退職。 その後3月に空調系の仕事に転職現在3年目になります。 自分が早期退職したのが、原因だとは思いますが自分はなんてダメな人間なんだろうと3年間悩み続けています。 現在の職場ではパワハラが絶えず、こんな職場自分でもダメだと思っています。ですがこんな自分が何を言っているんだろうと思ってしまいやめることもできません。 最近では、彼女の勧めで理学療法士の専門学校か看護の専門学校に一年後進学しようと言われています。 自分もそこで再スタートできればと思っています。 こんな自分を変えるには、そのような道もありでしょうか?
理学療法士の世界も昭和の根性論がまかり通っていてパワハラなんて当たり前ですよ。 今から3年間の専門学校に行ってストレートに卒業できても25歳で就職ですが、年下の先輩理学療法士からパワハラされてあなたのメンタルは保てますか?
あなたが就職したいと思う病院は他の方も同じです。倍率が高くなり簡単には就職できません。重要な事は貴方に限らずですが、他の大卒や専門学校の学生を超えて「貴方を採用したい」と思われなければ就活には当然落ちます。私は当然ですが貴方を知りません。面接官の誰もが同様に初めて会うアナタがどれほど人間的に優れているかなんて知りません。見抜けません。見るのは過去のペーパーだけです。 仮に「伸びに期待して下さい」と言われても「いや、今、頑張れてないのに、将来頑張りますと言われても、、、困ります」そしてみるのが嫌になるぐらいの不採用通知を貰うということです。「職歴が有り確実に活躍が見込める候補者」がいるなら、そちらをとるよ。になるのが、普通ですよね? だから自分の伸び代を出身校/学生時代の成績/筆記試験などで証明する必要があります。ここで例えば難関大学卒の優等生より優秀なら、恵まれない環境下で覚醒して努力を友にした、という何よりの証明になります。でもこれは「証明する必要がない就職戦線のライバル」より合格基準が高くなることを示します。そしてこの事実は、貴方が内定もらえる企業がだいぶ格落ちになることを同時に示します。 という社会の現実があります。 だから皆が辞退するような会社しか雇用してもらえない。そうすると待遇が悪すぎるので退職するし、折角、働き始めても給料や福利厚生がマクドナルドのバイトの方が遙かによい、じゃ困ります。というのは企業は自社のために頑張る人を求めます。 だから進学したとき学年トップをず~と保ち続ける実力があるかどうかですね。
なんで急に理学療法士や看護師? 理学療法士か看護師って決まってないなら元々なりたかったとかそう言うわけじゃないですよね?ただ問題を先延ばしにしてるだけなのでは? 高卒で就職ってことは学力は高くないんだろうし、興味もない理学療法士や看護師はどうかと思いますけど。 ただ日産やトヨタなど大手のところに就職できたならそこらへんで再就職したらいいのでは?理学療法士や看護師にパワハラとかないわけじゃないです。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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