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就職について先生方と喧嘩しています 現在、偏差値50程度の高校2年生なのですが、自分は高校を卒業したら新卒で期間工で働きたいと思っています

個別面談の時に先生とお話ししたのですが、バイトやフリーターではダメと学校の決まりがあると言う理由で猛反対しています。 自分は職業選択の自由があるので絶対に期間工に行きますと言いましたが、話は平行線で頭を冷やしなさいと言われました。 この場合、どうしたら先生方を説得できるでしょうか? 親は自由でいいと承諾を得てます ちなみに日産かトヨタ希望です

質問日2024/07/28 15:42:40
解決済み2024/08/01 21:57:21
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閲覧数71
お礼25

ベストアンサー

期間工に行く目的にもよりますが、私としては大賛成ですね 期間工はとにかく金を貯めやすいので、ガッツリ稼いでガッツリ積立投資しちゃいましょう 先生を説得する方法は・・・どうなんでしょうね。 私ならガン無視しますけどね。 何言っても無駄な気がします

回答日2024/07/31 15:08:41

その他の回答(2件)

  • 期間工は基本的に新卒採用ではないので、卒業のタイミングで求人があるかどうかはわかりません。それに、日産かトヨタ志望ということは寮に入る気満々なのだと思いますが、寮付きの求人があるかどうかもわからないです。 なので、卒業後にプーになる可能性が高いです。 卒業後はしばらくプーでも良いから期間工が良いと言って、高校の就職サポートは要らないと言えばいいんじゃないでしょうか?

    回答日2024/07/28 20:32:52
  • 時折、面接官をしている総務部のモノです。 「学校に来ている求人を必ず使わなければならない」という法律はありません。ですが「企業とのやり取りは学校で無ければならない」という不文律の決まりがあります。 さらに、履歴書関係も担任が記載する部分もあります。 正直、保護者経由で学校側(校長・教育委員会)にクレームを入れてもらうしかないでしょう。 もしくは、高校卒業後(2026/4/1以降)に応募する という方法になるかと思います・・・

    回答日2024/07/28 16:10:48

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