整備しながら新車販売ノルマ月3台とか…売れなきゃ親兄弟、親戚、友人知人子供の同級生の親や先生に売ってこい!出来なきゃ自分で買え!自殺や鬱になったりしたり、嫌がらせされて辞めたり…。替わりはいくらでもいるし、それくらい皆さんやってるんですよね? コンビニの店員はレジしながらホットフード(フランクフルトやからあげ君)を一日で完売するノルマあるんですよね?出来なきゃ自分で買うか、店頭で土下座とかするんですよね?補足整備士が販売営業までしたなら、ディーラーに営業担当者が居る必要がありません。 リストラして人件費抑えれますね。それくらいやらないと…。営業担当リストラしたら大幅な経費削減ができる。もう整備してるだけとか、営業販売してるだけの時代ではないよ。できなきゃ辞めてもらえばいい。替わりはいくらでもいる。
それくらい皆さんやってるんですよね? 完売するノルマあるんですよね? 店頭で土下座とかするんですよね? 思い込みが激しすぎます。 私は自動車ディーラーに勤務していたことがありますが、整備士に販売のノルマはありません。親や親戚、友人を紹介して売れると、乗用車で二万円の紹介料金がありました。当時のセールスマンの報奨金が、一台確か一万円でした。基本給の他に販売した台数×一万円が乗ります。 土下座するセールスマンなんて、世界中にいませんよ。 貴方がセールスマンになってやったら、良く売れるかも知れませんね。
思い込み?民営化でできなきゃ辞めろ!妻子いたら辞めれんでしょ!鬱になって昨日同僚が首をつりました、思い込み?民間は生ぬるいんじゃないのか?雨の中、泣き叫ぶ遺族の姿思い浮かべてみ!!
整備士のポジションだと販売はしなくてもいいでしょうが、整備士から営業に異動になった方もいますから、そうなったら営業しないといけないですね。
販売は営業担当者がするでしょう。 整備士が販売営業までするなら、ディーラーに営業担当者が居る必要がありません。 そういうのはあなたがカーディーラーを経営して実行しなさい。 ここでいくらほざいても、意味が無い。 それとひとつ言えることは、必要以上の大幅な経費削減は、大量の失業者を招き、不況が長引き、結果として商品も売れない時代になっていきます。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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