先週、学校の就職相談の人に「TOYOTAやデンソー、アイシンの期間従業員は給料は結構高いが、凄い激務やで！だから期間が定められている。」と言われました。 実際はそーいうものなのでしょうか

その学校の先生(？)は、 トヨタグループでの期間従業員の経験があるのでしょうか？ 期限を決めているのは生産変動に対応するために雇う人員だからですし、 本人の希望と適性で、期間の延長や契約社員などへの登用も定められています。 凄い激務で、定められた期間しか働けない様な内容なら、 労働安全衛生法違反で訴えられてしまいます。 実際には、勤務時間後は、皆さん社員寮でのんびりくつろいでいます。 そんなのは、馬○か、○鹿の言う、戯言です。