高卒・大卒の生涯賃金について。 http://nensyu-labo.com/heikin_syougai.htm こちらのサイトを見て疑問に思ったので 質問させていただきます。

その他の回答（3件）

• 日本の場合、大卒と高卒で給与に社員の待遇格差は少なく、早く就職した勤務年数の多いものの方が生涯賃金で有利になります。勿論、大卒の方が優秀な者が多く、昇進が早いので追い上げますが、平均生涯賃金で見ると１千万くらいの差に留まることになります。海外では学歴差は大きく、アメリカの場合、一旦就職して、転職する際、大学に進学して、ワンランク上の収入を目指すことは珍しくありません。また、シンガポールなどでは学歴で収入が殆ど決まるため、男女差別はありません。世界標準では、日本が異常で、学歴（能力）差を給与に反映していません。理由は、最低賃金が高く、単純労働者が高給のため、企業の競争力をつけるため、知的労働者・技能労働者など能力のある社員の給料を低く抑えているからです。能力ある社員が、高給を目指して海外流出し始めると日本の企業は深刻な状態に陥るでしょう。また、日本における単純労働を外国人労働者に解放すると、誰でも出来る単純労働で彼らの国の何十倍何百倍の給料を最低賃金で日本国が保障してくれるため、東南アジアから大量に労働者が流入することになるでしょう。日本の賃金制度が歪な原因は、単純労働に高価な賃金を与えていることが世界標準とかけ離れていることによるものです。その結果、高卒と大卒の生涯賃金が同じになるのです。

  回答日2015/06/21 20:36:34

  pc1********さん

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• 生涯賃金の差。 ①転職率。 学歴に関係なく、本人次第です。 度胸と根性、そして実力は、学歴不問です。 ②高卒の方が良い点 ４年間早く、所得が得られる。 ③高卒で、大企業就職 就職試験に合格すれば、入社できます。 ④高卒生涯賃金の計算。 適当な、抜き取り調査での仮想的な計算です。 ヤンキーの大多数は、会社社長になるので、含まれません。 ネットの世界と現実社会では、異なりますから、そして、全ては本人の実力次第です。 学歴は必要です。なぜなら、人生は一生勉強ですから！ 勉強しないと、負け犬確定です。 勉強しても、不遇の期間がある人生です。

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  回答日2015/06/21 20:18:07

  ID非公開さん

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• すでに4年間余分に働いた生涯賃金だと思うので、 4年間余分に働く分差が縮まるわけではないと思います。 言い換えれば、4年余分に働いてもそれだけの差があるという事です。 ①も②も転職は本人の能力次第でしょう。 引き抜きがあるほどの人であれば転職で成功する人もいるし、 無理な人はどこまでいっても無理です。 ③夢見過ぎです。 どこの大企業を目指しているのか知りませんが、 大企業になればなるほど、募集条件に大卒以上と書かれています。 仮に入社しても大企業ほど学歴による賃金格差は大きく昇級や昇格も差があります。 同期の大卒が係長になれて、4年後の自分が年齢が追いついた時にも係長にはなれません。 キャリアが4年余分にあっても、 その4年の間に大卒の後輩たちが昇格し上司になっていくのが世の中です。 夢見て大企業に入れば入るほどそのギャップに夢が打ち砕かれます。 ④どんな母体からのデータかなんてわかりません。 どうやってデータを抽出したのかにもよるでしょう。 あなたの言うように大学に進学する時点でいい大学に入れてなければ大学名だけで振り落とされるのもあります。 それはあなたが今まで努力を怠って来たからです。 高卒の賃金も工業高出て専門性のある職種についた人も含まれるでしょう。 高卒の平均賃金がこれだからそれだけもらえるわけではないというのはわかっていると思います。 楽していける名ばかりの大学に行って道が開けるかどうかもあなた次第です。 学費もただではありません。 高卒でも頑張る人は頑張っています。 高卒の社長がいないわけではありません。 ただあなたがそうなるかどうかはあなた次第です。 あなたが夢見るのがどんな会社かわからないけれど大学出ればいいわけでもないし、 入れたとしてもその先の努力も必要です。 Fランとか大学のレベルだけを見ているようでは努力もしなかったのではないですか？ 努力をしなければ高卒でも大卒でも同じです。

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  回答日2015/06/21 18:02:31

  sec********さん

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