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高卒の就職について知りたいです。 トヨタなどの大手企業に就職できたとして高専卒や大卒の人たちと年収の差で追いつくことはどんなに頑張っても無理なのでしょうか?

質問日2016/02/28 13:55:39
解決済み2016/07/11 03:31:04
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ベストアンサー

内部昇格試験等を経て地位を上げていけば十分追い付けます。 但し、重要な事を忘れてはいけません。それは、高卒採用と大(院)卒採用では採用基準が物凄く違うという事です。 高卒採用なら工業高校トップレベルで採用されますが、大(院)卒採用なら一流国立院卒の中でも特に優秀な者レベルです。高卒採用レベルが同年代100人中上位25~30番目以上なら、大(院)卒採用レベルは100人中上位1~2番目ぐらいです。 その二人が同じ「知的能力」という土俵の上で【公平な勝負】をするのです。 正直、勝てると思いますか?相手は一流大学で6年間みっちり勉強をしているのですよ。一流大学の大学院の理系学生は研究室で徹夜なんて普通で、論文は英文で普通に書くのですよ。しかも、相手だって一生懸命頑張っているのですよ。そんな努力を怠らないスーパーサイヤ人と相撲を取って勝てると思いますか? …という事を十分に分かったうえで、相手以上に死に物狂いで努力して尚且つ貴方に「天賦の才」があれば追いつき追い越せると思いますよ。 一流大企業は、素質があると見れば高卒でも研究・開発職にするぐらいですから、学歴に引け目を感じる必要はありません。

回答日2016/02/29 18:32:58

その他の回答(6件)

  • ほぼ無理でしょうな。 高専だって同じでしょう。 そもそも、トヨタ自動車の技術系の場合は 一般職と技術総合職で最初から採用基準も違います。 特に トヨタ自動車の場合は 院卒(修士)で推薦されるケースが多く、 難易度も明らかに違います。 勿論 頑張って 総合職試験に受かれば上がるけど 高卒では試験に合格するのは 不可能に近い。 1%の確率です。 トヨタ学園の豊田工業大学でさえ トヨタ自動車の採用は学部卒はいません。 大学院卒以上です。 同期の高卒でトヨタに入った奴がいるけど いまだにライン工です。平やねぇ。 20年働いてもこんな感じです。

    回答日2016/03/03 12:57:31
  • 大企業の場合、教育も行き届いております。学校と同じで査定と言うものがあります。 例えば、a〜fまでの査定があるとしたら、a査定だと昇給、賞与、昇格も早くなり、高卒でも管理職になることもできます。 そうなれば、大卒との逆転現象が出てきます。 つまり、管理職でない大卒の同い年より給料も高くなります。 でも、一流大企業に入る大卒は恐ろしく狭い中を勝ち抜いてきたので、みなさん優秀ですよ。 その中で高卒が目立とうとしたら、大卒にない強みを見せないといけません。

    回答日2016/02/29 18:11:51
  • 高卒で就職すると、現場作業員となり、時間外とかいろいろな手当で給料を稼ぐことになります。大卒で総合職(=幹部候補)として就職すると、昇進して給料を稼ぐことになります。 20代のうちは、手当が付く高卒のほうが給料がよいこともありますが、高卒は大卒のように出世しないので、30代後半以降は大卒のほうが給料が良くなります。大卒でも出世できない人は、給料安くなりますけど。

    回答日2016/02/28 14:52:00
  • 勝てないでしょうね。 査定開始も最終学歴で違います。 大卒は初任給も高卒より高いのに、査定の開始も早いです。 高卒の査定が始まる時には、大卒は4回査定されてます。 昇格も早い、差は開くばかりです。 高卒より4年多く勉強してるので仕方ないですかね。

    回答日2016/02/28 14:04:41
  • 会社への貢献度が認められれば可能です。 新卒者の場合は、卒歴により採用職種(技能職・技術職)が異なりますから 同じように論じると誤ることになります。

    回答日2016/02/28 14:03:22
  • 基本的に技術職と総合職に別れます。 総合職とはいわゆるキャリアです。 技術職は総合職には勝てません。

    回答日2016/02/28 13:58:54

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