会社に就職しているということですか?大学卒業者と肩を並べて仕事につけるということでしょうか? 私の周りは大学へ進んでいる人が9割ほどいます。どういう人が就職するのですか?経済的に困難な人や大学へ進学できなかった人ですか?頭のいい人も高卒で働く割合が多いとかあるのでしょうか? 多くの質問してすみません。少し気になりましたので書かせてもらいました
日本の社会は能力主義社会なので、基本的に頭の良い者順に良い職業に就けます。 但し、学歴と頭の良さが比例しないので気を付けなければ駄目です。 具体的にいうと大雑把ですが次の様になります。 〉:①②□△③|④□⑤△● (○:大卒、□:短大・専門卒、△:高卒、●:中卒) 〈説明〉 *①②の優秀な大卒は言うまでも無くエリート層です。 *上位の□は難関国家資格と取った短大・専門卒で②と大して違いません。短大・専門卒でも難関国家資格を得られるのですから、頭は良いのは分かるでしょう。 *上位の△は高校新卒「指定校求人」で大企業に就職した人達です。高校の評定平均が大体4.3以上レベルの成績優秀な人達です。②と上位□と同等レベルです。 トヨタ自動車は2016年度採用計画で正社員として主に高校新卒を1150人採用します。高待遇ですよ。 *③④は普通レベルの収入の人達ですね。そもそも、世の中に大卒相応職など2割程度しかないのですから、大卒でも以前は高卒の人が主に就いていた中小企業等に勤める事になります。単純な算数でしょう。 *下位の□がなんとか人並みに準じるレベル。 *⑤と下位の△、及び●中卒の人が非正規・フリーターコースですね。 *但し、●中卒でも頑張り次第で上位に上がれます。 (最悪なのが多額の貸与型奨学金を借りて⑤になってしまった者。) 》大卒と肩を並べて… それどころか、大企業の工場では上位△高卒正社員の下で⑤の大卒が非正規で働いています。 巷間『大学に行きさえすれば良い就職が出来る。』なんて言いますが大噓ですよ。そんな大噓に騙され、猫も杓子も大学に行くから「奨学金が返せない」等という騒ぎになるのです。企業側にとっては高校新卒は4年若いというメリットがあるのですよ。若い内に技術を教え込めば、4年無駄に歳食ったジジババよりモノになる可能性が高いと考える企業も多いのですよ。特に製造業。 日本の大企業(製造業)では正社員の半分ぐらいが高卒という場合も少なくないですよ。
回答ありがとうございました。
大学や専門学校に進学する人は多いですよね、子供の高校でも高卒と大卒では生涯受け取る年収が全然違うという話を生徒にすると就職予定の子でも進学に変更する子が多いといった話を耳にしました。 大卒で大手優良企業に就職することができればそうなるでしょうが、中小や非正規雇用などになれば高卒で上場企業に就職できる子の方が社会的信用と生活面はずっと安定したものになると思います。 高卒で就職する人は進学予定だったものが家庭の経済的変化などにより就職を余儀なくされる場合もあれば高い偏差値の子が最初から就職をしたいと考え就職系の高校に行く子もいますし成績が良ければ1部上場企業に入ったすることもあります。 今まで高卒に求人を出していた企業が大卒にシフトするところも増えるのもあるかもしれませんが周囲が行くから行くといった流されるタイプの人もいると思います。 ただ近年の企業は今までの年功序列ではなく能力主義成果主義を掲げるところも増えていますので大学を出たからと言って出世できるわけではありません。 仕事における評価が悪ければ昇給昇格とは無縁となり高卒の人が上司になることもありますので大卒だからということではないということです。 高卒でも国家公務員や地方公務員になりたいと思えば受験するでしょうし人それぞれではないでしょうか。 上場会社でも今は大卒の人がラインの仕事に就く時代ですから......
公務員や鉄道会社など、大学卒業者と肩を並べて仕事に就けるところもありますし、自動車工場など、大学卒業者と肩を並べずに仕事に就けるところもあります。 質問者様は進学校なのだと思いますが、進学校以外のところで成績優秀な人が、有名企業に就職することができます。 元々、高卒は「労力を期待されて就職」、大卒は「能力を期待されて就職」だったのですが、大学進学率が上がり過ぎて大卒が余っているので、大卒も「労力を期待されて就職」という人が増えています。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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