似たような経験から・・・ 私も派遣経由で、トヨタ系の工場の期間工に入りました 現場で、現場の責任者の面接があり ①退職理由 ②契約期間中、やめずに続けられるか ③健康的な問題はないか、通院とかはしていないか? ・・・ 私は、退職後でしたので ①自己都合、父入退院繰り返しで退職 ②最初の契約の半年間、がんばります! ③問題ありません、通院もありません すべて一言ですませ、頭をさげました で・・・合格でした 期間を少しおかれるか 他の期間工の面接を受けてみてはいかがですか?
面接がうまくいかなかったのではなく、条件が合わなかったのだと思います。 言い方は悪いですが、期間工は健康ならどんな馬鹿でも受かります。 今自動車メーカーの状況がどうなっているか、働いているなら分かりますよね。 各社半導体が確保できず操業停止している状況です。 加えて、夏の長期休暇も近く、採用はかなり絞っています。 今の時期に期間工の求人があるということは、急な欠員を補充するためであると推測できます。 つまり、即戦力。単純なライン経験だけを求めているわけではないです。 期間工でトヨタグループに入るつもりなら、半導体不足が解消されるであろう年明け以降の方がいいです。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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