残業が多いところや雇用形態(直接雇用、派遣)でのメリット(例えば祝い金があるなど)、部署にもよるでしょうがきつい場面、持ってたほうがいいものなど教えていただければ幸いです。 場所や雇用形態にまよっておりいくつか候補を検討をしております。 回答よろしくお願いします。 以下候補です(他に条件が良い、働きやすい期間工があれば教えていただきたいです) ①(派遣の日勤のみ)←ちょっと給与面が怪しいです https://job-con.jp/detail/440687 ②トヨタ期間工 ←(寮が汚いと聞いてます) https://www.t-kikan.jp/?utm_campaign=tkikan_dm_2009_dp&utm_medium=paidsearch&utm_source=google&utm_term=all_google_src_general_gen&utm_content=tkikan_dm_2009_dp_paidsearch_all_google_src_general_gen_kikan-exp-res-1_kikan-official_210129_1791_&gclid=CjwKCAjwlcaRBhBYEiwAK341jTevcvW0H2fnOiHdDIUnV8FGtcYBY7nP0lLalP0BXAo-goXdWCuc8hoCpH0QAvD_BwE ③スバル期間工 https://subaru-kikan.com/?gclid=CjwKCAjwlcaRBhBYEiwAK341jWhjY7l_PMK7reytDpgLbXg8ipG1YaKEFlRvcaKThyBXpUhD9iIXCRoCXYgQAvD_BwE
トヨタの期間工として計3年11か月働いた者です。 なので②についてならばある程度答えれます。 寮についてですが当たり外れがはっきりしています。 【当たりの寮】は8畳で部屋に洗面器が置いています。 【外れの寮】は6畳で洗面器は共同スペースに設置してます。 外れの寮は外観は確かに古いです。 また前の人の生活臭がかすかに残っている部屋もあります。 ですが慣れというものは怖いもので 1か月もたてば部屋に対するストレスは感じなくなると思われます。 当たりはめちゃくちゃ綺麗です。 当たり外れはどうやって決まるかについては これは完全に運によります。 基本的に職場から近い所に配属されるのですが 忙しい工場・忙しくない工場があり時期によって変わってくるので こればっかりは応募してみないと何とも言えません。 ちなみにですが職場の上司【組長】は自分の部下の寮を変えてあげることができる権限をお持ちです。まぁ滅多なことでは使いませんが・・・ トヨタの期間工については→https://kikannkou.com/ が参考になるのでよろしければご覧ください。 私が運営しているブログになります。 ・給料も公開しているので参考になるかと・・・ 宜しくお願いします。
期間工では得るものも成長もないのでやめた方がいいです。正社員を目指すなら別ですが。 若いのにもったいないと思います。 年齢と共に働き口が狭まります。
①は条件いいですね。残業30プラス休日出勤で42くらい 寮費無料。 ①のオチがあるとすれば「この案件は埋まってしまいました、こちらはどうでしょう?」と別案件紹介されるとか、よくある派遣あるある。 メーカー期間工の寮が汚いというのは我慢するしか無いです。交代制のライン作業でしょう。時間が長〜く感じられる同じ作業の繰り返し。私は苦手。 玉掛けの資格とかはメーカーで講習して取得させられるでしょう。 期間工は配属部署は選べません。 派遣はある程度職種は選べると思いますが。 私なら派遣で流れ作業以外、交代制なら三交代、時給1500以上、寮費無料、寮は出来ればレオパレス以外、が譲れない最低条件
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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