日系企業(トヨタなど)は現地小用をすることにより経費を抑えています。元に、カリフォリニアには多数のトヨタ系列の会社がありますが、アメリカ市民を雇用する傾向が高いです。理由は先に述べた理由からです。 日系企業で日本人を雇う企業は最近はほぼなくなっているといっていいでしょう。というのも、アメリカ国籍保持者(日系一世)で日本語が母語であり(アメリカに帰化した人)英語も同様に使える人がアメリカで多いからです。 逆にHISなどの旅行会社は悪名高いです。H-1ビザのスポンサーをする、という約束をしておいて、ビザで雇っている日本人をこき使い、使いすてます。私はアメリカに住んでいるので実地体験を話しています。 現実的なのが、アメリカ国籍者と結婚し、グリーンカードを取得し、堂々と日系企業に就職するのが一番だと思います。もしくは日本の大学出身者で日本でいう一流企業に就職し、アメリカにL-1ビザで来ることですね。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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