採用区分は、他の方が書かれている「総合職でなく、技術系の採用」という区分ではなく一般的に事務職/技術職ですね。 トヨタの場合 事務職・技術職(総合職) 業務職(一般職) 名城理工を例に出されているという事は技術職でしょうか。 まずは良い成績をとって下さい。また、採用数は修士の方が多いと思います。 トヨタは2年くらい前に「技術職の大学別採用枠を廃止する」と言っていましたが、トヨタ系企業が全てそうなっているのかは判りません。採用枠があれば、大学推薦となるので成績が良い学生が取ります。 トヨタは「女性管理職40%」という目標を持っているはずです。女性が不利という事はないです。あるヨーロッパ系世界最大級メーカーも同じ40%という目標を持ってます。
詳しく教えていただきありがとうございました。
トヨタ系列って言っても沢山有って、レベルもそれぞれ。 トヨタ自動車ならまず無理。 それ以外に、アイシンとかデンソーとかの部品メーカーも有るけど、そこもまぁ難しいでしょう。 あるとすると、トヨタ〇〇とかアイシン〇〇、デンソー〇〇と言った関連子会社か、販売会社(所謂ディーラー)じゃないかな。
総合職でなく、技術系の採用ですよね。 今まで先輩が行ってたら可能性あるのではないでしょうか。 トヨタ系列ってディーラーじゃないですよね。 不利かどうかはわかりませんが、挑戦してみるのも良いかと思います。 トヨタ系(デンソー、アイシンなど)たくさんありますし。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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