旦那の仕事がトヨタの営業です。 役職が代わる時に今までの給料明細を提出すれば残業代は戻ってくるんですか？

トヨタ本体じゃなく、販社の一つではないでしょうか。 それは置いといて、役職がどう変わるのでしょうか？ 「残業代が戻ってくる」という意味もわかりません。 仮に、管理職から一般社員に戻ったから、時間外手当が支給されるべきだというのであれば、過去に管理職だった期間の事を今の役職に当てはめて当時の残業代をだして！と言っても無理な話です。 争う点があるとすれば、管理職だった、管理職になった･･･のかどうかはわかりませんが、その際に「名ばかり管理職」ではなく、出退勤の自由裁量があったのかなどの管理職性がなければ、時間外手当が出るはずである、という点です。掛け合うのであればお早目にした方がいいです。労働債権（会社の未払いといったところ）は２年で時効になって消えちゃうことがあります。 掛け合う相手は、一販社の場合はそこの社長です。