代勤務や夜勤があるのは承知しているのですが、休日は土日なのか平日なのか、また希望休を取得することは出来ますか? あと女でも期間工から正社員になった方って居るのでしょうか? 運動経験もあり、現在も力仕事立ち仕事には慣れているので体力的な面では大丈夫だと思うのですが、上記のみ不明で転職に踏み出せず…もしお分かりになる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。よろしくお願いします(>_<)
1.休日は土日です。祝日は殆ど出勤です。その分年末年始とお盆、ゴールデンウイークにそれぞれ10日前後の休みが有ります。 2.有給は半年勤務後に8日貰えます。申告は休務カードに記入し上司に提出します。他の人とダブったりしたら調整はありますが基本取得できます。年休は100%消化が基本です。 3.女性で期間従業員から社員へなった人は結構います。ただ上司の評価が良くないとなれません。上司が評価して登用試験の推薦があれば合格できます。頑張ってください。 ※体力は有っても最初は手足や腰、指先、などが痛くなります。2・3週間で慣れます。そこを乗り切れば大丈夫です。また女性という事で多少は作業について考慮します。元関係者。他の疑問点があれば解る範囲でお答えします。頑張ってください。
元関係者様との事で貴重な情報ありがとうございました! 休み関係・給与は今の職場より充実してそうですが、仕事内容含め改めてゆっくり考えてみようと思います! 他お答え頂いたお二方も参考になりました、ありがとうございました!
期間工の仕事って、接客販売とは違って大変ですよ。 トヨタは、早番(6:25~15:05)と遅番(16:00~24:40)の1週間交代勤務で、「2時間働き続けて10分休んで、2時間働き続けて食事休憩、2時間働き続けて10分休憩、1時間働いて定時、その後残業」という仕事パターンです。トイレに行くのも休憩時間です。 http://www.t-kikan.jp/service/style.html 出勤日は「トヨタカレンダー」で決まります。基本土日休みですが、休日出勤がある場合もあります。有給休暇はもらえるはずです。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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