あと持っておいた方がいいスキルなど学生のうちにしておくべきことはありますか?ちなみに大学は中堅です。
トヨタなどの大企業だと、 学歴は大切。大学での成績も大切。そして希望する企業の指定校推薦を手に入れること。あなたの学部に指定校推薦枠がなかったら、諦めたほうがいい。わずかな数の自由枠に何万もの応募がありますので中堅大学では難しい。
中堅大学の工学部系なら学校推薦があるはずなので、その大学のOB(リクルーター)と面接をしながら選考を進めていくこととなります。 最も必要なスキルとしては、物事を切り分けて整理して理解し説明する力です。また、真因をとらえて改善を行う力も重要です。 これらは常日頃からフィーリングや思い込みで行動せずに、全て人に説明できるような理屈をもって行動する癖をつけることで養成されていきます。 大学に推薦がない場合は自由枠で受けることとなりますが、そうなるとエントリーシートから内定までで9割以上が落とされる非常に狭き門です。当然、面接できる人数は限られていますから学歴・テストセンターの点数・適性テストの結果も重要となってきます。 なにはともあれ、トヨタに入社したいというザックリとた希望を持ってるだけでは論外です。 大学院で研究をして知識を積み重ねていく中で、世の中の車社会に自分がどうアプローチできるか考えてみてください。 例えば、5年後・10年後の車は○○のように進化しているべきだ、自分の技術はその進化の中の△△に活かせる、だから採用して欲しい、というようなストーリーを引っ提げて、就活を行ってみれば企業の規模なんて関係なく内定は簡単に取れます。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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