高卒での就職について教えてください。

その他の回答（3件）

• メリットは学費等のコストが大学費用のみならず塾代や受験費用がかかりません、又、早くから厚生年金対象になる為、かける月数は増える事になります。デメリットはそれ以外全てデスね！最近円安やカントリーリスクを考えて工場を日本に戻すムードがありますが大きな流れでいくと人件費の高い日本に工場を作る企業は少ないと感じます。

  回答日2023/05/29 18:36:06

  なるほど1

  vol********さん

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• 先ず高卒で就職した場合、Ｓ（最上級）クラスの就職は困難です。 それは最初から理解していた方が良いですよ。 それゆえ、高卒で一番良い就職となると一流大企業の技能職正社員や公務員になると思います。 〔メリット〕 一流大企業に就職する場合、採用難易度が大卒総合職よりかなり低いという事です。 大卒総合職なら一流大学の優秀な院卒レベルが採用基準なのに、高校新卒なら偏差値４０台の高校からでも成績が優秀なら「指定校求人」で技能職正社員として就職が可能です。 〔デメリット〕 一流大企業の高卒技能職の場合は夜勤等があるので、体調管理が重要になります。 当然ながら大卒総合職より待遇は低くなります。 只、内部昇格試験がある企業なら試験に受かれば大卒待遇も可能ですが、一流大学の優秀な院卒レベルの能力を獲得するのは非常に困難ですよ。 スーパーサイヤ人ＶS地球人の様なものです。 企業毎の５０代正社員の学歴別平均年収です。（推定値） トヨタクラスの一流大企業 ⓐ社 大卒：１１５８万円 高卒：８４２万円 ⓑ社 大卒：１０８６万円 高卒：７９０万円 中小企業レベル（資料が無いので中堅企業の場合） ©社 大卒：５７２万円 高卒：４１６万円 ※中小企業なら、これより低い場合も多いと思います。 離職率（新卒で就職して３年以内に離職した人の割合）資料：厚労省 従業員数１０００人以上（製造業とは限らない） 大卒：２５．３％ 高卒：２４．９％ 従業員数３０人から９９人（同上） 大卒：３９．４％ 高卒：４３．４％ ※平成３１年３月卒

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  回答日2023/05/29 18:04:22

  なるほど4

  akaginomonnjirouさん

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• 高卒で工場勤務の場合、三交代などの代わりのいるライン作業になります。 基本的にスキルが身につかないことが多く、その先転職などしてもずっとその業務を続けることが多々あります。 （交代が嫌でないなら良いですが） 大企業と中小企業、という比較はあまりにアバウトすぎますが、大企業に大卒で入った人と、中小に高卒で入った人の場合、生涯年収が2億円以上変わることもあります。

  回答日2023/05/29 17:41:05

  なるほど1

  nor********さん

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