会社でのこの先のキャリアについて悩んでいます。アドバイスや経験談を頂けるとありがたいです。

私は40代半ばです。中途入社し約20年働いています。会社はクルマ関係で、下請けの中小企業です。社内ではあまり異動はなく入社時に配属になった部署にずっといて年次が経てば昇格していくのが主なルートです。稀に著しく適正に欠ける等の理由で異動が発生しますが、そういう場合は適性がないから違う部署で頑張ってみようかっと言われるようです。 そんな中で自分は入社以来約6年間隔で２回異動し、今が3部署目です。そしてまた異動になりこれで4部署目です。大体移動の時に言われるのが「こういう成果が出たからこの経験を次の業務に活かしてさらに経験を積んで欲しい」です。 こう言うポジティブな異動って昇格を伴うことが多いってのが一般的の様ですが、いまだに平社員で正直焦っています。同じくらいに入社した人はほとんどが役職についております。 新しい部署での仕事を覚えるころにはもう40代も後半です。移動先の上司も後輩となり、他の課では一回りも後輩の上位職もいます。10数年に一度、気まぐれで起きる若手抜擢で選ばれた方のようです。 目指しているのは業務の全体を統括できるようなポジションです。 異動してきた業務はイメージとして、トヨタのボディー制御系の部品の作成→トヨタのミッションの作成→トヨタのガソリンエンジンの作成で、今度はベンツのディーゼルエンジンの作成のような感じです。変化のイメージなので分かりにくかったら申し訳ないです。 はたしてこのままで、希望のポジションに着けるのでしょうか？そのためには何をするべきか、またこのまま行くとどうなりそうか、アドバイスや経験談等を頂きたいです。