- 解決済み
こんにちは。今日は別件で質問させていただきます。
現在、千葉県住まいですよね？ 私は去年から家族で千葉県への移住を考えていて、千葉県の仕事を探しています。 現在、自動車部品工場に勤めています。千葉県に同じような製造工場はありませんか？ 東京には日野自動車の期間工の仕事はあるのですが、評判？があまりよくなく、正社員でもないため悩んでいます。 なにか情報ありましたらよろしくお願いいたしますm(__)m
ベストアンサー
リク質に感謝致します m(__)m 千葉県と申されても房総半島ですから、内房、外房と広いですよ。 最寄りのハローワークで検索されたら如何ですか？ 或いは、お手持ちのパソコン、スマホから、自動車工場 千葉（県)とでも入力されて、検索するのも宜しいかと。 御期待に沿える回答では無く、申し訳ありません m(__)m
日野自動車株式会社の求人情報
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未経験・第二新卒歓迎／東京／オープンポジション／開発（バス・トラックの設計／実験／評価）
- 東京都日野市
- 年収480万円〜600万円
- 仕事内容
- 日野自動車株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】【東京／オープンポジション】開発（バス・トラックの設計/実験/評価） 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】【東京／オープンポジション】開発（バス・トラックの設計/実験/評価） 【具体的な仕事内容】 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90か国以上の国・地域へ展開している当社にてトラック・バスの量産開発業務をお任せします。 《詳細》以下いずれかの開発業務をお任せします。 【設計】車両レイアウト、エンジン、トランスミッション、シャシ、ボデー、電子部品、電装品 等 【実験・評価】パワートレーン、車両に関する各種性能、耐久性評価、シミュレーション…
東京／経理（国内・国際税務担当）／プライム上場／フレックス制／トヨタグループの商用車メーカー
- 東京都日野市
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 日野自動車株式会社 【東京】経理（国内・国際税務担当）※プライム上場／フレックス制／トヨタグループの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京】経理（国内・国際税務担当）※プライム上場／フレックス制／トヨタグループの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内および海外の税務を幅広く担当頂きます。 税務コンプライアンス向上のための部員・社内・グループ会社教育にも携わって頂きます。 ■職務詳細： ・国内税務の申告業務（連結納税、決算上の税金費用算出等、子会社指導含む） ・税務調査の対応 ・国際税務に絡むリスク、対応策検討（子会社・社内の指導含む） ■キャリ…
東京／認識センサによる／認識アルゴリズムの研究開発／自動運転システム開発／プライム上場
- 東京都日野市
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 日野自動車株式会社 【東京】認識センサによる、認識アルゴリズムの研究開発【自動運転システム開発】※プライム上場 【仕事内容】 【東京】認識センサによる、認識アルゴリズムの研究開発【自動運転システム開発】※プライム上場 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループの商用車メーカー／業界のリーディングカンパニー／世界約90の国・地域に製品を供給／世界で初めてハイブリットバスの製品化に成功／ダカールラリーでは国内メーカ唯一33回連続完走を達成】 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Lidarや画像センサを中心にしたL4向け認識アルゴリズムの研究開発及び実証評価をお任せします。 ・L4実用化に…
製造スタッフ／ライン作業／車・航空機製造
- 東京都羽村市緑ヶ丘
- 日給1万円〜1万円
- 仕事内容
- やりがい・安定した収入・充実のプライベートどれも妥協したくない方にピッタリの環境！工場内で自動車の部品を組み立てるシンプルワーク。コツコツ作業が得意なスタッフが活躍中！入社祝い金や食堂・社員寮あり◎ 【職種】 工場 羽村駅近くの自動車工場！ [契]①②製造スタッフ(組立・加工等)、ライン作業、車・航空機・モーター系製造 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜工…
日野自動車株式会社の
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良い点成長・働きがい・キャリア
自動車の組み立てをしているのですが、仕事はライン作業で一日中動き回りきつい上、上司からの理不尽な怒りなどをぶつけられるので身体やメンタルはとても強くなると思いま...
良い点年収・給与制度・待遇
給与としては賞与の比重が大きいが、月々の収入で生活に困ることはないと思う。 評価制度も近年、面談でのフィードバックをするようになり、少しづつだがわかりやすくな...
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