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ブラック企業は潰れるべきですか?日野瑛太郎氏が、「残業代を払うと潰れてしまう」と言う経営者がいるが、サービス残業という法律違反をしている企業が有利になって、法律を守っている企業が不利になる。

結果、法律違反を犯している企業ばかりになる、と述べています。

質問日2016/12/07 12:13:27
解決済み2016/12/14 08:01:54
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閲覧数721
お礼0

ベストアンサー

潰れるべきでしょう。反社会的行為だしCSR(企業の社会的責任)からも真逆の方向に向いてるからです。 残業代を払うと潰れてしまうと言うならいっその事潰れてくれた方が悪の一掃になり社会貢献にもなるので潰れて下さいと言いたいです。なお経営者は残業をさせない事を命令する事は可能なのでお金がなければ残業させない、残業させたならきちんと払う事はとても大切な事です。 お客様に貢献して利益を得る事が会社の使命のはずなのに社員から搾取するなんて事をすれば有能な人材が簡単に逃げて行き新人採用もままならなくなり、今はネットである程度下調べができるのでこのような悪い噂はすぐに広まります。噂が顧客にまで広がればそんな所に発注は敬遠されがちになります。いずれにしても誰かを不幸にしてる企業はそのツケが回って来る、電通事件でも同じ構図でした。

回答日2016/12/08 00:35:01

質問した人からのコメント

回答ありがとうございます!

回答日
2016/12/14 08:01:54

その他の回答(8件)

  • 企業が潰れたところで、今までのサービス残業代が支払われる訳ではないので、せめて未払い分を払ってから潰れて欲しいと思います。但し有益性の高い事業ならば、どこかの優良企業へ安い価格で譲渡させてしまえば、社会の為になるのではないでしょうか?労働者に優しくないブラック経営者は淘汰されても仕方ありませんね。

    回答日2016/12/07 19:54:43
    ID非公開さん
  • ならそこで働かなければいいじゃん。 それでもそこで働く人がおかしいんでない? それでも居るなら受け入れてるってことでしょ。 その経営者や経営陣はいくら貰ってるの?社員の残業代で潤ってるんでしょ。 そんな会社潰れれば言いと思う。がその前にそんな所で働く人。は何考えてんのかの方が疑問。

    回答日2016/12/07 17:46:03
  • ブラック企業でなきゃ採用されない能無し野郎が、居なくなったなら、皆さんで潰しちゃってください。 残念ながら、ブラック企業でなきゃ採用してくれない能無しは、毎年増加なんです。 お休み多く、賃金も高給が欲しい。 残業も無くて仕事も楽で・・・なんてのが、求人票は嘘ばっかり書いてると憤慨してますが、能無しだから役立たずで、何にも出来ないから、とどのつまりがブラック企業しか採用してくれない。 扱き使われる運命でしかないです。 役立たず救済事業として、ブラック企業は永遠に生き残ります。 能率的な作業に皆さんが参画し、効率的で合理的な運営に参加されれば、ブラック企業は、黙ってても淘汰されていきます。 と、私は思います。

    回答日2016/12/07 15:02:37
  • それはまあ「ブラック企業」は潰した(廃業させた)方が良いでしょう。その分、他の会社に仕事が回りますので。 …で、誰が「ブラック企業」かどうかの線引きをしてくれるのですか? 誰も責任を持ってブラック企業として認定して処分なんてしてくれませんよ。 質問者さんがしてくれるのですか? 無責任に「ブラック企業は悪い」と叩くだけでは意味が無いでしょう。

    回答日2016/12/07 14:53:41
  • ブラック企業をつぶし、ブラック社員を自殺に追い込もう

    回答日2016/12/07 14:48:09
    ID非公開さん
  • 企業活動は究極的には消費者により良い商品・サービスを提供して顧客満足度を高めることで成り立ちます。では、消費者に商品・サービスを提供するのはだれでしょうか。言うまでもなく労働者です。労働者が良心的な労務提供をすることにより、より良い商品・サービスが提供できるわけです。ブラック企業では労働意欲が減退し商品・サービスが低下します。結果として消費者の利益が阻害されます。 ブラック企業が存在する限り、商品・サービスの質の低下が防げませんので潰れるべきです。

    回答日2016/12/07 14:45:17
  • 法律違反を犯している企業は労働局が厳しく取り締まって淘汰してもらいたいが、それをやれば日本経済が成り立たなくなることを国会議員もわかってるからできない。必要悪というやつか。

    回答日2016/12/07 13:44:40
  • ブラック企業は潰れるべきである。

    回答日2016/12/07 12:17:35

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