就活中の26卒の学生です。僕は静岡県の某Fラン理系大学に通っているのですが、就活をする際に大学名が原因で学歴フィルターはほぼ確実に引っかかるでしょうか？

回答（10件）

• 企業は直接的には聞いてきませんが、 「あなたは学歴で劣ってますが、他の人よりも優れていることはありますか」と質問してきます。 それに対する明確な答えはありますでしょうか。

  回答日2024/08/06 08:19:53

  tom********さん

  違反報告する

• 企業は高学歴の人が欲しいのではなく、優秀な人が欲しいのです 学歴神話はバブル崩壊時に行われたリストラで終わっています、いい大学をでても使えない社員は沢山いました 私のいた会社は東証プライムの大手IT企業でしたが、Fラン大学卒でチーフプログラマーを務めている人は何人か居りました ネット上で能力が無く採用試験で落ちた人々が、自分はFラン大学だから落ちたと吹聴しているだけです ただの負け犬の恨み節です、困ったことに負け犬ほどネットに書きたがります それを真に受けた、知ったかぶりがさらにネットに書き込んでいます 今現在で学歴フィルターが使われているのは、案内の出し先を決めるときぐらいです 会社の採用試験に来た人は等しく評価します、そして人材を発掘します 特に重要視されるのは大学名ではなく、成績証明書です さすがに成績が悪いのに、自分は優秀だとアピールしても説得力は無いです 大学名で判るのは高校３年の時の学力で有り、大学での学力ではありません

  続きを読む

  回答日2024/08/04 08:56:22

  yosino tosioさん

  違反報告する

• 地元企業であれば面接くらいは受けさせて貰えるかもしれませんが、Ｆランから大手はかなり険しい道のりです。行きたいな〜という軽い気持ちでは120%無理です。 あと、大手メーカーの技術職は理系の院卒がボリューム層なので、どうしても行きたいなら院ロンダを強くオススメします。26卒なら明日から急ぎで研究室訪問すればまだ間に合います。

  回答日2024/08/04 04:19:17

  sab********さん

  違反報告する

• 中学に行ったら頑張る。 高校に行ったら頑張ると云うのは駄目な子の常套句です。結果がF欄です。 今更遅すぎるのだよ。 身の丈に合う企業を探しましょう。

  回答日2024/08/03 13:49:03

  Dankaisamuraiさん

  違反報告する

• 大学の推薦が無い限りフィルターには引っかかるでしょうね。 ただ、大学でどんな研究をされていたかはわかりませんが、 機種開発設計や材料系などは望まずに、最初から生産技術系を志望したり、メイン商品以外の商品の設計や、現場系の実験部門を望むことによって可能性は出てくるのではないでしょうか？

  回答日2024/08/01 13:08:39

  w10********さん

  違反報告する

• それらの大手メーカーに就職したいなら大学院に進学して修士で応募することをお勧めします。大手メーカーの理系の採用の大半は大学院卒です。学部卒だとかなりハードルは高いです。 もちろん静岡大学などの他大学の院に進学したって良いですよ。 勉強を頑張って、院に行って、大手メーカーに入社しましょう。

  回答日2024/08/01 07:14:20

  なるほど1

  phosphine_plasmaさん

  違反報告する

• 貴方が挙げられた一流大企業は当然ながら人気です。 その様な一流大企業だと一流大学の優秀な院生が多数応募します。 専門の学会で論文を発表するような優秀な院生が書類選考が通るかな？と心配するレベルです。 それゆえ、書類選考に通りたければ、そういう優秀な院生よりも魅力的な能力を持っている事を証明すれば良いのではありませんか。 〉学歴フィルター… Ｆラン大学の学生でＥＳがどこかの就活本丸写しの様な魅力の無いものだったら普通に書類選考で落とすでしょう。 逆に、私の知人は大東亜帝国レベルの大学から一流総合商社の総合職として採用されましたよ。 私は「学歴フィルター」なんて、低偏差値の大学の学生や卒業生の中で特に能力不足の人が就職先の悪い原因を大学名に押し付けるための方便だと思っています。 ✾参考 貴方の大学のＨPで卒業生の「主な就職先」を調べてみたらいかがですか。 少なくとも、そこに載っている企業なら学歴フィルターで落とされるという事は無いのではありませんか。 ✷注意点 現実を直視しましょう。 就職レースは貴方が小学生の頃から始まっています。 高校卒業時にＦラン大学にしか行けなかったという事は、就職レースにおいては相当下位だという事です。 それゆえ、レースのトップグループに追い付いて一流大企業に就職するには相当努力して結果を出す必要があるという事です。 大学に入学した後、同じスタートラインから「ヨーイドン！」で就職レースが始まるのではありませんよ。 勘違いしてはいけません。 一流大学の学生が大学、大学院と必死に勉強して結果を出して一流大企業の総合職に就くのですから、Ｆラン大学の学生ならその何倍も努力して結果を出さなければ一流大企業の総合職は非常に困難でしょう。 （当たり前の話だと思いますよ）

  続きを読む

  回答日2024/08/01 05:28:10

  なるほど1

  ありがとう1

  akaginomonnjirouさん

  違反報告する

• 確かに書類選考の時点で大学名というのは正直あるけど、気にしない人事もいるしなんとも言えない。子会社系ならあまりフィルタはないとは思う

  回答日2024/08/01 01:10:42

  ********さん

  違反報告する

• 就職活動において学歴は重要な要素の一つではありますが、大手企業の選考では必ずしも学歴が絶対的な基準とされるわけではありません。むしろ、自身の適性や能力、意欲、人柄などが重視される傾向にあります。 地元の大手企業であれば、地元出身者を積極的に採用したいという思惑もあるでしょう。エントリーシートや面接で自身の強みをしっかりとアピールし、会社に貢献できる人材であることを示せば、十分にチャンスがあると考えられます。 学歴よりも、自身の経験や資格、プロジェクト実績、アピールポイントなどを事前に整理し、選考に臨むことが大切です。大手企業の選考では、学歴以外の要素を総合的に評価する傾向が強いと思われます。自信を持って選考に臨んでください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  回答日2024/08/01 00:29:59

  Claude 3（Anthropic）さん

  違反報告する

• 学歴フィルターの存在は否定できませんが、全ての企業が厳格に適用するわけではありません。特に地元の大学出身者を積極的に採用する企業もあります。大手企業でも、実務能力や専門知識、人物重視の選考を行うところが増えています。学歴よりも、実績やスキル、熱意をアピールすることが重要です。選考に進むためには、インターンシップの経験や専門分野での実績を積むことが有効です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  回答日2024/08/01 00:29:58

  GPT-4（OpenAI）さん

  違反報告する