ライトオンでアルバイトをしようかと思っています。 友人からの話ではライトオンは交通費はなく有給もないと聞きました。 私は電車に乗らないと行けないし、少しは家計の足しにと思っているの

制度上では、アルバイトにも 有給休暇は認められています。 しかし、使う人はあまり居ません。 冠婚葬祭がある場合や 正社員の立場でならともかく、 ただでさえ時給の安いバイトなら 有給を使うより、働いた方が収入になるからだと思われます。 それに店の人と、 きちんとコミュニケーションが取れているならいいでしょうが、 そうなる前に、有給を申請したりすると 嫌がられたり、 酷い場合は、もう来なくていいと言われたりもするでしょう。 有給といっても、企業の正社員だって せいぜい、年間で20日も無い所が ほとんどです。 アルバイトで有給を望んでも 「だったら、シフトを減らせば」 と言われて、終わりかも知れません。 むしろ、深刻なのは「交通費」の方だと思います。 移動距離によっては、定期で数万円が飛んでいきます。 その辺も見直して、ライトオンで働くか もう一度考えられた方がよろしいかと。 頑張って。