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2019年12月のボーナスについてしつもんです。 一部上場のコナカに勤めてます。 手取りで63,000円でした。賞与ですよ? 勤続20年です。店長職です。 月給は手取りで25万です。 もうやってら

れません。 賞与8万まではガマンしましたが、もう辞めます。 上場してる企業の賞与と思えますか? しかもこんか状況が20年ずっとです。 コナカってブラック企業だと思いますか? 青山さんや青木さんの方がもらえますか?

質問日2019/12/25 21:49:45
解決済み2019/12/26 18:14:34
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ID非公開さん

ベストアンサー

上場企業でも、販売所勤務と本部勤務で待遇差があって当然ではないでしょうか…。 例えるならば、新聞配達員と新聞社社員の待遇は違いますよね? なんと申しましょうか、現場の店長級は本部のヒラ〜主任級程度ですし…。 エリアマネージャーでも、係長級ですよね…。 そもそも、大学を出て何百倍の競争を勝ち抜いてきた本部社員と比較すること自体が違う気がします…。

回答日2019/12/25 22:14:27
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質問した人からのコメント

色々なご意見ありがとうございました。 もともとファッションが好きで低賃金覚悟で入社しました。 しかしながら家庭もできて家族の生活を考えてしまう年齢になり優先順位がかわりました。 今まではそれでも「お客様には関係のないこと」と言い聞かせて接客対応し利益を考えて仕事をしていましたが覚悟ができました。 泥舟からはさっさと逃げ出します。 本当にありがとうございました。

回答日
2019/12/26 18:14:34

その他の回答(4件)

  • 参考にしてくださいませ!自分の身は自分で守れ!会社との正当な戦い方。|宮脇 良 #note https://note.com/miyawakill/n/n9ac577ae9637

    回答日2019/12/26 14:18:31
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  • ボーナスはしょうがないですよ。 業績悪いんですから。ただ、固定給に関しては 「店長」という仕事を考えても安過ぎますね。 普通の会社で言えば「課長職」相当なんですから。 というより、店長さんなんですよね? ご自身の会社の業績は分からないんでしょうか? また競合他社3社の状況なども・・・・。 連日、経済紙などに「スーツ業界大赤字」みたいな 記事やニュースやってますよ? その一つの理由に若者のスーツ離れは勿論、 オフィスカジュアルが浸透したことにより、昔ならではの スーツを着るサラリーマンも減ってきているからだそうです。 スーツの事は詳しくありませんが、本来、スーツを 作る技術は普通のアパレルでは真似できず、 スーツはスーツ屋でなければ、なかなか作れるものではなく、 大量生産も難しい物だったそうです(肩パットを入れるとか工程も 複雑)。 それがカジュアルファッションになり、スーツの幅も 広まったことで、技術が低くても工程が簡素化されても作れるように なり、ユニクロを始めとして様々なファーストリテールが カジュアルスーツに手を出し始めたことで、本業のスーツ業界は 大打撃だそうですよ。 「コナカ 赤字」「コナカ 業績」などで検索をかければ 暗い話しか出てきません。 株価も今日の時点で441円です。 スーツ業界は何処も大打撃で風前の灯火状態ではありますが、 まだAOKIは株価が1100円台を保っています。 それは多角化経営でスーツ業以外にカラオケ、カフェ経営、 式場経営などマルチにやっているからですね。 あまり本業からかけ離れたマルチ経営は褒められたものでは ありませんが、幸いアオキは何とかそれで持ち堪えているようです。 スーツ業と全く部外者と関係の無い、自分でさえ スーツ業界が危機的状態にあるのを知っているんですから、 店長の貴方が知らなくてどうするの?・・・と思ってしまいます。 風前の灯、大赤字状態であれば、ボーナスだって スズメの涙なのは分かりますよね? 今は幸い、売り手市場ですから、もし、 転職をお考えならば今だと思いますよ。 ただ、販売業から異業種への転職はなかなか 難しいので、絶対に不可能ではありませんが、少しお時間が かかることも考えながら転職を希望されるのであれば、 活動をされたほうが良いですね。

    回答日2019/12/26 13:28:26
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  • 月給はそんなに悪くない気がしますけどね。 ボーナスって業績が良ければ支給っていう建前なので支給されてるだけ全然いいと思いますが、1部上場企業としては確かに寂しい気がするのは事実です。 私の会社は全く異業種ですが、上場してるアパレル企業出身の人がいてその人は前の会社では年間50万くらいと言ってました。そう考えると業界的にも少ない方なのかなと思ってしまいます。更に店長までやってて20年ずっととなれば伸び代も期待できず転職も考えますね〜。。。

    回答日2019/12/26 02:06:00
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  • 一部上場企業だからといって、たくさん給料をもらってるのか?と言ったら、そうとも限らないと思います。 正直、この質問読んだ時に、少なっ!って思ってしまいました、すみません。 私が今の会社に新卒で入った時、夏に寸志程度で頂いた小ボーナスより少ないです。 地方の中小企業、従業員数も100人程度の会社です。 もう将来性が無いと判断するのであれば、転職を考えるのもアリだと思います。 しかしながら、勤続20年というと40代くらいの方でしょうか?

    回答日2019/12/25 22:55:26
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