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一次面接では雰囲気が大変和やかで、答えやすいような質問を聞いてくれたので、とてもやりやすい印象であった。 面接官はそれぞれの地域の課長レベルの方々で、3人共女性であった。 また、面接開始前にひととおりの説明と面接時のちょっとしたアドバイスをいただけるので、ガチガチに緊張することなく面接に臨むことができた。
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有給休暇はシフト希望提出時に有給休暇希望も出します。繁忙期はだしずらいですが普通の時期は希望通り認められます。普通の休み希望もシフト希望提出時に出せば、余程の事が無い限り認められます。有給休暇の消化も1年間で5日以上の消化を推奨されており、消化スピードが遅い場合は担当者さんから、有給休暇の消化を奨励されます。有給休暇は取りやすい職場環境にあります。
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パート従業員ですが福利厚生は充実しています。入社半年後から有給休暇が付与されております。入社2カ月は見習期間ですがその後は特段の問題点がなければ正式なパート従業員となり時給もアップします。シフト希望も月の希望勤務時間、勤務時間帯から曜日も対応してもらえます。特段の問題点が無ければ65才からはシニア従業員、70才からはシニアアルバイトとして勤務可能です。勤務シフト希望も年末年始の繁忙期を除けば認められます。早い勤務時間滞や夜間勤務時間滞は時給もアップします。福利厚生は充実しており従業員対象の特売品なども有ります。
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色々な職種でパート従業員を採用しており、65才以上でもシニア枠で採用してもらえます。70才以上でもシニアアルバイトとして75才まで働けるチャンスがあります。パート従業員も福利厚生は充実しており有給休暇も有ります。気力体力知力が大丈夫なら75才まで勤務可能かと思われ高齢になっても働きたい人の希望の光になってます。色々な職種が有りその人に合った仕事を探せるとおもいます。入社後も半年毎に会社側との面談があり自分の希望、疑問点等を相談する場面があります。パート従業員にも入社半年後から有給休暇や社員対象の特売品などがあり福利厚生は充実しています。
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パート従業員募集に応募したのですが、最初に計算問題、漢字、常識問題のペーパーテストが有りました。その後担当課長と主任さんとの面接が有りました。面接では志望動機、勤務可能日時、通勤方法など質問されました。その他に前の勤務先を辞めた事情も聞かれました。前の職場を2カ月で辞めていたのですが、事情を説明すると理解していただきました。筆記試験、面接共に非常に丁寧な対応をしてくれました。
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各セクション毎にロッカーが有るのですが、小さいです。私のセクションには男性10人位おりロッカーの中はものが溢れる状態です。上下2段のロッカーに変えて欲しいです。社員用控え室も有っていいのですが使用可能時間が機微です。勤務開始時間の30分前からでないと使用出来ず困っています。1時間前から使用出来ると助かります。
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イオン北海道のシニアアルバイトとして働いています。業務内容としては品出しを担当しています。最初慣れるまでベテランの社員さんが指導監督してくれ助かりました。リーダーさんの指示が的確で判りやすく、1日の仕事の流れが判りやすいです。品出しでは食品関係もあるため、日付管理が大事だと思います。リーダーさんからも日付管理や商品の並び方を教えてもらいました。上手に商品を並べて日付の古い順番に売れてうるのを見ると、モチベーションアップにつながり、また頑張ろという気持ちになります。お客様に少しでも商品に興味を持ってもらえるように先輩同僚の皆様と話し合いながら仕事を進めています。
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店舗が大きいため設備何分不満は無い。また人間関係もそれなりにコミニケーションが取れたりしているため、とても良い。 また上司なども相談に乗ってくれるため、解決できない問題など相談すると案を出してくれたりアドバイスをくれたりするため特に問題ない。 またハラスメントの問題が起きたときなど、労働組合の各担当者に連絡をとると相談に乗ってくれたり、店舗に出向いてくれたりするためとても良い。その際の個人情報などは厳守してくれるためとてもありがたい。
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
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