給料明細で確認するのが確実だと思います 担当者の方が間違えている事もあり得ますし 貴方が気づいてなかったものが控除されているのかもしれません 明細書見ればはっきりすると思います
一年以上前のことなので曖昧ですが自分の時は研修100時間が終わってもその月は研修時給で次の月から時給アップでしたよ
定額減税が始まり 6月は住民税が0円になり、所得税も0になる人が多い、 なので手取りが増える仕組みになります。 時間給や手当、残業など間違えていることはあり得ます、 人がすることなので。 照らし合わせて本部など確認するしかありません。
給与明細を確認したらいいのではないでしょうか。 明細見て間違いがあるなら、本部へ連絡です。 サイゼリアというちゃんとした組織なら対応してくれるはずですが あくまでもタイムカードに依存します。 タイムカードの押し忘れとか、そういうのがあれば、 証明が難しいかもですけど
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