サイゼリヤの雇用に詳しい方に質問なのですが、研修期間100時間超えているのにまだ研修扱いなのですが何故かわかりますか?3ヶ月ごとの契約更新で切り替わるのだとしたら、次の契約更新はいつですか?(店舗ごとなら店長に聞いてみようと思います)
働き始めてから、累計勤務時間が101時間を超えるとT(トライアルクルー)からL1(リーディングクルー)に昇格する制度です。東京都を例にさせていただくと、最低賃金1013円から、101時間を超えると20円アップして1033円になります。 働き方(ヘルプ行くコース、平日の昼だけコース、オープンラスト専門のコースetc)によって、それぞれ数十円アップするものもあります。 前述したように、基本時給はそのようになっています。 なので、、、、101時間を超えたら少なくとも時給はアップすると思います、、、、更新はちなみに4月と10月(一部店舗によっては異なる場合も)で、おそらくこの更新時期にアップする可能性が高いです。(実質、研修を終えたことになる?) 私もそれ以上の説明はできないので、曖昧で申し訳ないですが多分そういうことになると思います。詳しいことはおすぴかソシエッタに相談してみてください。
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