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評価は個人の数字というよりもチーム全体の数字で評価するため、顧客構成での不公平感が生まれにくいです。 営業職は普段の業務についてほぼ上司に管理されることがなく、顧客との商談の内容も自分で決めることができるためやりやすいです。 与えられた仕事をきっちりこなしていれば評価されます。年1回ですが、上司の推薦で社長表彰が現金でもらえます。
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