職場の幼稚な上司のことです

その他の回答（5件）

• そこまでの人はあったことは、ありませんが きっと自分に自信がないし、実力、能力もない男なのでしょう。 あなたはそんな男、ほっといて上を目指すべきです。 その男より、仕事が出来る男、上の男のコネクションを作るべきです。 参考になるかは分かりませんが、 出来る男の見抜き方です。 http://otokonominukikata.web.fc2.com/

  回答日2011/09/20 14:54:04

  知恵太郎さん

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• それでも、あなたがアホと言っている相手は、あなたの上司であり責任者。 意見を言うのはたやすい。 大事なのは実践し、結果を出せるかですね。 もし、結果が出せなかった場合、その「アホな上司」が責任を負います。 どっちがアホなのかは、これから答えがでることかと。

  回答日2011/09/20 14:17:56

  まったり行こうさん

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• いるけど、 それでも上司だし、50年生きてきた知恵があって昇格しているんだろうから。 職場の力関係分からないけど、空気ちゃんとつかんで行動しないといけないと思うよ。 同僚どうし、ロッカーで上司の悪口言っても、デスクに着けば皆は上司に着くよ。 貴方は“上司が逃げ隠れ”なんて言っているけど、 周りの皆には『上司に相手にされない社員』って映ってるかも。 皆、とばっちりなんか受けたくないし。 空気って伝染するものですよ。 上司の空気が周りに伝染したら困るのは貴方です。 貴方に跳ね返す力があるならともかく、こういったケースの大半は、孤立し部下が辞めて行くことが多いです。 こじれないうちに、飲み会の時ビールをつぎに行ったり、会社で時間がありそうな時話し掛けて素直に謝ったほうが良いと思います。 『アホは相手にしません』と敢えて書く貴方に、すでに貴方の不安が書き記されているように感じます。

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  回答日2011/09/20 13:05:30

  ID非公開さん

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• おじさん・・・ちょっとだけ・・・カワイソゥ。。。

  回答日2011/09/20 12:55:50

  自由人さん

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• 寛大に接してあげましょう。 見下してばかりいないで 大人の振る舞いを教えてあげてください。

  回答日2011/09/20 12:55:40

  mwj********さん

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