富士フイルムホールディングス株式会社

クチコミによる会社評価

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総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
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富士フイルムホールディングス株式会社

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  • 平均年収
    667万円
  • 有給休暇消化率
    52.8%
  • 平均残業時間
    24.4時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    667万円
  • 有給休暇消化率
    52.8%
  • 平均残業時間
    24.4時間

富士フイルムホールディングス株式会社年収データ

平均年収(正社員)
667万円
公式年収※:
1124万円
回答者数:
69
平均年齢:
36.9
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
--万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

富士フイルムホールディングス株式会社投稿者別の社員クチコミ(153件)

富士フイルムホールディングス株式会社職種別クチコミ

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クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

福利厚生の見直し、仕事内容と評価、女性の働きやすさ、研修制度、職場環境についてのクチコミが注目されています。

福利厚生の見直し
福利厚生のあり方を見直し、必要性の低下したものは廃止し、新しいものを採用している。
仕事内容と評価
保守業務で機械のメンテナンス、ソリューション活動を行う。成績は故障率、自主訪問件数、移動時間など様々なデータで反映される。
女性の働きやすさ
様々な制度、工夫があり、男性も育児休暇を取得し、ワークライフバランスをとっている。女性社員や若い社員も多く、育休や産休は比較的取りやすい環境。
研修制度
新卒で入ってしばらくの間は、研修制度が手厚く、基本的には毎日研修。配属後2年ほどは指導員がつき、手取り足取り働き方を教えてくれる。
職場環境
基本的に優しい人が多く、相談には親身になってくれる。面倒見もいいと思う。フラットな関係で職場でも役

富士フイルムホールディングス株式会社

カテゴリ別クチコミピックアップ

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

福利厚生のあり方を見直している。必要性の低下したものは廃止して、新しいものを採用しています 例えば、以前の寒い地域に特別な手当てなど地域性を考えた手当てがありましたが、いまの時世から廃止し、ワークライフバランスなど他の制度設計に必要な経費に向けられます

投稿日:

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

保守業務で機械のメンテナンス、ソリューション活動。 機械に触れる事が好きな事、用途によって機種が様々あり、新機種が出る度に勉強が必要であり飽きない、成績は故障率、自主訪問件数、移動時間など様々なデータで成 績に反映される。訪問都度モバイルで入力が必須。お客様との会話なども面白いが会話の中でソリューションに繋がる物を引き出さないといけないためスキルが必要になる。

投稿日:

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

基本的には個人のワークスタイルになり、チームとしての働き方や協働という進めかた、風土はあまりないように感じています。 あまりお互いに関与しないで、聞かれたら答えてくれるが、積極的な声かけや気配りするような雰囲気は少ないと思います。個人個人がそれぞれの業務をもくもくとこなす機械的な感じがあるのでは。

投稿日:

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

ワークライフバランスを提唱していますが、突発的な仕事が入ることも多々あり残業は恒常化していると思います。 スキルアップや自己啓発に時間を作りたいが予定が組みにくく、土日でやるしかないと思います。

投稿日:

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

女性社員や若い社員も多く、育休や産休は比較的取りやすい環境にあるのではと思います会社側の制度や仕組みもある程度整っていると思います。 育休や産休からの復帰についてもサポートがそれなりに整っていると思いますので女性社員も制度を利用しやすい関係ではないかと思います。

投稿日:

富士フイルムホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

新卒で入ってしばらくの間は、研修制度が手厚く、基本的には毎日研修。 配属後2年ほどは指導員がつき、手取り足取り働き方を教えてくれる。指導員も人間的にしっかりした人が多い。 また、最近はリモートワークが充実してきていて、自分の業務と直接関係しない分野であっても、関心があればどんどん研修を受けさせてもらえるようになっている点も良いと感じる。 自分のキャリアプランについては、一年に一回上司と面談することになっている。異動を希望する場合には社内公募制度もある。

投稿日:

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富士フイルムホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    その他(メーカー)
  • 本店所在地
    東京都港区西麻布2丁目26番30号
  • 従業員数
    74,205人
  • 企業URL
    https://holdings.fujifilm.com/ja#
  • 設立
    1934年1月
  • 代表者名
    後藤 禎一
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    403億6,300万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    3.20兆円
  • 経常利益
    3405.94億円
  • 経常利益率
    10.66%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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