採用担当の方から点数がどのくらい下げられましたか。 『会社名 採用担当者様 会社名様へご応募させていただいております。カワイタクミです。 引き続きご選考の程何卒よろしくお願い申し上げます。』
・メールの内容自体は特に問題はありません。簡潔で丁重な内容になっています。 ・ただし、応募後すぐにこのようなメールを送ることは、一般的には控えめがよいでしょう。企業側の選考プロセスを尊重し、企業からの次の連絡を待つことが望ましいです。 ・採用担当者から具体的な点数がどれくらい下がるかは分かりませんが、このメールによって大きな減点はないと思われます。ただし、企業によっては応募後の無用な連絡を好ましく思わない場合もあります。 ・今後は企業の指示に従い、必要以上の連絡は控えることをおすすめします。落ち着いて企業からの次の連絡を待つことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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