顧客の層や会社の考え方次第ではありうる話です。 いまは廃れましたが、呉服の展示即売を主とする販売会社が(当時としての)イケメンを重点に採り、娘心を巧みに操る営業手法で収益を挙げていた話があります。 またいまでも隆盛な「ホストクラブ」では、ホストの一人ひとりが営業マンという考え方に立てば、イケメンはもちろんのことそうでない場合にも、性格的な「カワイさ」もアピールして女性客を捉えさせるわけですから、質問者さんの会社でも狙って採用した可能性が大ですね・・・ ※質問者さんが年齢だけで選ばれたのは、イケメン営業マン全員が質問者さんに見栄を張ろうとする心理につけこんで成績を挙げさせる狙いであることは明らかです。もっとも質問者さんは、その全員をフレる権利があります。その誰かとの付き合いを条件に採用されたわけではないですから・・・(爆
なるほど、ありがとうございました!
新規獲得営業なら、第一印象が大事ではあります。 あなたの会社は、それにこだわり過ぎている会社なんですね。 確かに不細工より、見た目が良いほうが良いとは思いますが、モデルじゃないんだから、外観だけで人選するのは間違いですね。 しっかり話が出来る人材でないと、営業は務まりません。 営業マン募集は外観半分、人間性半分で人選すべきだと思います。 若いだけで採用とは、あなたが幸運なのか微妙ですね。 やる気を見せる姿勢と、人間性を評価されて採用されるのが私の理想です。
講師は殆どが女性で、皆さん常識的で生徒さんのために指導に情熱を注いでる方ばかりでした。 ただ講師は基本的に個人で動いているため研修や会議等がないと他の講師と話...
基本的に午後からの仕事のため、子育て中は遅くまで働けなかった自分は週3日稼働で5人ほどしか教えられず金銭的にも厳しかったです。 また子どもの風邪でレッスンを休...
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