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あえてあげれば、年末年始の休み・ゴールデンウィーク等の長期休暇・お盆等の休みに関係なく、仕事、シフトに入らなければならないこと。 ただし、前日・前々日等の、迫った日の休みは、シフトの関係上、休みを取りづらいこと。 基本的には、自分で、各人にあたり、都合を聞き、替わってもらえるかを、自分で調整しなければならないこと。 ただし、場合によっては、チーフがその役を引き受けてくれることもある。 が、やはりそこは人間、たまには、朝体調が悪いこともある。 その際には、熱があっても、出勤しなければならず、ここが辛いところである。
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あらかじめ自分の都合に合わせて、シフトを組んでもらえる。有給休暇の取得も、一切の制約がなく、取得しやすい。 事前に自分の予定等が入っている場合、その日は、必ず、休みにしてもらえること。 残業等なく、持ち帰りの仕事もないので、定時に終われば、すぐに開放感にしたれること。 午前勤務・午後勤務・一日勤務を選べること。
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給料は、プライム市場の企業の中では低いレベル。固定残業代が存在し、残業して頑張ってもその固定残業代で吸収されるため、あまりモチベーションがあがらない。昇格しても、色々内部で、何とか手当で増減されあまり給与に反映されないのが悲しい。
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職場の雰囲気は非常に良かった。給料は多くはないが続けた理由は人間関係が良好だった為。良くも悪くも他人を蹴落としてまで営業をとるスタイルの人がいなかったのでギスギスした関係性は見受けられなかった。
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シフトは自分の都合で出せます。シフトが埋まらないようであればナカバヤシの方でとりあえず補填してくれるのですが、ギリギリまでわからないことが多いです。キャリアを重ねるという職場でもありません。産休や育休の制度があるのかはよくわかりません。
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本社で人事部と図書館ソリューション部による面接があり、その後、配属予定の図書館にて館長との面接があった。現場のトップである館長とも事前に話す機会があり、互いにどんな人なのかを知れたので、就職後の働きやすさに繋がってよかった。
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先を見据えて技術革新・仕組みづくりよりも、目先の売り上げと即効性を求める傾向にある為、あまり技術のないまま今に至る気がする。システマチックな方は向かない企業かもしれません。
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考え方におおらかなところもあり、よくも悪くもそこそこそんなに差し迫るプレッシャーとかはあまり感じられない。部署によるかもしれませんが、自分に目標をもてば働きがいのある企業です。
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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