この企業の事業を受け継いだ会社があります。
マックスバリュ中部株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
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社員です。 三流大学が多く、高卒採用もやってます。学校は問われません。あまり良い学校の学生は志望してこないようです。 適性検査と面接で採用が決まります。 現在は社会情勢が厳しく、マックスバリュも厳選採用をしているので倍率自体は高くなっています。 ただし、スーパーの業界は学生からは不人気業界であるため、他の業界に比べて入りやすいです。 バイトから社員になるのは、上司からの評価に左右されるのでなりにくいです。
ありがとうございました。
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まいばすけっと株式会社
とっても良いと思います。それぞれに、ご自分の希望があると思いますが、フルに入る方、短時間、週1日だけと色々な方がいます。希望時間が、その店舗でいっぱいでも、他の店舗で希望時間の募集が出ていれば、お仕事に入る事が可能です。
株式会社メフォス
常に人手不足なので、定時では、帰宅出来ない。パートさんなら、時間契約なので、時間通りなのだが、社員は、人手不足の分をカバーする為の要員なので、定時には、帰宅できない。残業代支払うと言うが、朝も、6時〜夕方も18時30分くらいまでは、平気で働かせる。社員を、なんだと思っているんだろう。社員の健康等考えてない。
株式会社キャメル珈琲
レジ担当、品出し・売り場つくり担当、カゴ渡し・呼び込み担当とそれぞれ分かれている。忙しい時は1日レジから離れられない。喉が乾いてもお客様が途切れるか社員に言われるまで水分補給にいけない。頭がぼーっとしてきて打ち込む金額を間違えたりすることがあれば、社員に問い詰めらる。店舗や社員にもよりますが、新しいバイトが入ってもすぐに辞めてしまうため、人手不足でなかなか辞められない。そのため有給休暇も消化できず、バイト・パートの間で不満たらたらです。人手不足のわりに男性が応募してきても面接もせず落とすという社長方針にはビックリ。女性の細やかな気遣いが接客に向いているという理由だそうですが、男性でもきっちり仕事してくれると思う。休みも希望を出しづらく、自分で代わりに入ってくれる人をさがさないと休めない。時給はほぼ上がらず。みんな辞め時を探っている状態でとてもおすすめしたい職場とは言えません。
一冨士フードサービス株式会社
配属された現場にもよりますが、自分は人間関係が良く、向上心ある方たちが一緒で良かったです。残業は無いし、セカンドキャリアとして、家庭と両立出来て、私はちょうど良い仕事量と仕事内容でした。会社の研修もきちんとしている方と思います。