※現在、「マックスバリュ西日本」のお店で働かれているかたへ あともう少しで、わが町のショッピングセンター内に、「マックスバリュ」がオープンします。 先日、その募集のチラシが入っていました。

この場合の兼業とは自営業を指す場合が多く マックスバリュで働いたことはありませんが たぶん、難しいと思います。 なぜなら、残業代（時間外割増賃金）の支払い義務が 生じるからです。 使用者は従業員を１日８時間・週４０時間を超えて働かせた場合 ８時間を超えた時間に対して２５％の割増賃金を 払わなければなりません。 この１日８時間はWワークも該当します。 一日にA社６時間その後B社で４時間働いた場合 B社は６時間＋４時間ー８時間の２時間に対して ２５％の割増賃金を払わなければなりません。 つまり、このB社があなたにとってコンビニにあたるなら コンビニがマックスバリュにあたるならマックスバリュが ２５％の割増賃金を払わなければなりません。 また、両方たして１日８時間でも６日働いて週４８時間になれば 同様に８時間に対して割増賃金を払わなければなりません。 この問題をどうやって解決するか？が問題です。