元しまむらM社員です(^^) 社員旅行、新年のパーティはM社員以上のみです。アルバイトは参加できません。提案は、もしかするとパーティで出し物的なものをしなければいけないお店に当たるとそれを考えたり練習したりする事ですかね?私は採用の時に言われ無かったので間違えていたらすみません(;_:)あと普段の中では改善点などを紙に書いて提案するという事もありましたが1回もしていません(笑) 社員旅行はほぼ強制ですが、何かしら理由をつけて(笑)来ない人もいます。ただ入社してすぐの1、2年は行っといた方がいいかと思います。 M社員は社員能力のあるパート扱いとなります。社員は店長と新卒しかいません。仕事内容、時給がアルバイトとまったく違います。 アルバイトは月80(90だったかな?)時間未満でかけ持ちもできません(T_T)保険等ももちろん入れませんし、扶養内での主婦さんや学生さんが多いですね。時給も安いのでこれ1つだと厳しいです。。 アルバイトとして働いてるうちにパート枠があいたらパートにあがるという事もできますが、パートはなかなか空かないのでタイミングは重要かと思います。 長々と失礼しましたm(__)m
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