を挙げると 履歴書を見て、専門学校欄を指差し「これは夢見て入って辞めたということですか?」とか、免許欄を見て「今どき車の免許も取ってないんですね」など、仕事に関係ないものに散々文句つけて、「なにかあっても休みは週2日しかあげられない、週5で入れなかった場合すぐやめてもらう。駄目ならこれ以上の面接はできない」 何様なのでしょうか?週5で面接受けに行ったけど態度が悪いからそこでじゃあやめときます、って帰って来ました。 こんな面接してるから開店して5年経ってもずっと応募の紙が貼ってあるんだと確信しました。 他の店舗もそうなのでしょうか?
しまむらグループの他系列のパートの面接を受けましたが、そのような酷い事はなかったです。 質問マニュアル?にそって聞かれて、付け足しで注意事項的な(重たい物を持つ、立ち仕事は大丈夫か)事を言ってくれて、感じ良かったです。 なので質問者さまはそんな店長のいる職場で働かなくて良かったですね。 聞いた所によると、しまむらグループの中で(シャンブル、アベイルとか)しまむらは人間関係が大変って言ってました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社しまむらの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
仕事は荷物の荷受け荷出し、レジ、季節毎の売り場変更、値下げなどです。朝に個人別で仕事の内容を…続きを見る
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社しまむらを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。