アドバイスをお願いします。 チェーン展開の小売業で都内店舗の店長です。来年の頭にコロナの影響で私の店が閉店になります。

その流れで、私は関東郊外のイオン内の店舗に一時的に降格となり異動になりそうです。 降格は別に良いのですが、問題は環境の変化と休みの流れが変わることです。 今までは自分のペースで仕事を回せたし、休みも定休日があったり年末年始には1週間ほどの休みが取れるので良かったのですが、イオンとなればスタッフの人数も多く、連携が必要だし、まとまった休みもなかなか取れなくなります。 私は過去に百貨店やホームセンターで仕事をしていて、まとまった休みが一切とれず、体を壊したり、さらに友人も減り、旅行や帰省も出来ない環境に耐えられず今の仕事に転職した経緯があるので、また以前の状況に戻ると思うと鬱になってしまいます。 しかし現在の仕事内容は非常にやりがいを感じており、楽しくて仕方ありません。 また先日、社長から「本来ならリストラもあり得るが君は手放したく無いからイオンで再出発し、半年後にはイオン新店舗の店長も考えている。だから頑張ってほしい」と言われました。 尊敬する社長からその様な言葉をかけられたので頑張りたいのですが、どうしても今の仕事を選んだ理由が引っかかり、また過去の様な生活に戻るのかと思うと胃が痛くなります。 ただ、今の仕事はやるべき事がある程度ルーティン化されており百貨店の業務に比べトラブル等はかなり少なく、精神的なストレスや休みが潰れるなどといった事は少ないです。 さらに手取りは減りますが店長から代行に変わるので、プレッシャーからも解放されます。 ここまでの話から、今後どうするのが良いかアドバイスを頂けたら幸いです。 宜しくお願いします。