新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
パイロットとしての経験と成長、女性の働きやすさ、評価と待遇、ワークライフバランス、育児支援制度についてのクチコミが注目されています。
- パイロットとしての経験と成長
- パイロットとして、他の人ができない経験をしており、多くのお客さまの命を預かるという非常に責任感のある仕事をしている。人間的にも成長できる。
- 女性の働きやすさ
- 女性が多く、産休育休や育児勤務制度が充実している。また、女性の役員も増えており、女性でもキャリアアップが可能。
- 評価と待遇
- 努力に応じて能力主義的に評価される。福利厚生、待遇面でも大きな不満はない。
- ワークライフバランス
- コロナ禍によりテレワークが増え、体力的な負担が少なくなった。また、有給と組み合わせてワーケーションもできる。
- 育児支援制度
- 妊婦時短、育児時短、不妊休暇など、女性のライフスタイルに合わせた勤務や休暇を選べる。育児休暇も最大3年取得可能で、補償が充実している。
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日本航空株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
日本航空株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
サービスが好きな人は楽しいと思いますが、体力的にきついので長く働くには厳しい環境だと思います。 若手が辞めていくので中間層がいない 面接では人柄重視されているので第一印象よく行けば大丈夫だと思いますが、とにかくみられています
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
895万円(回答者数2,044人)
日本航空株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
福利厚生は基本的なもののみ。一人暮らしだと住宅補助も出ないし、寮も最初のみ。扶養家族を持っても持ち家には一銭もお金を出してはくれない。 ベネフィットステーションで福利厚生をはかっているが、割引率としてはそんなに大きくない。もう少し色んなところでの割引率を高くしてほしいと思う
成長・働きがい・キャリア
日本航空株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
パイロットという職業についており、なかなか他の人ができない経験をしており、また多くのお客さまの命を預かるという非常に責任感のある仕事をさせてもらっている。またパイロットとしての仕事だけではなく、自分がやりたいことを実践できる環境も徐々に整えられており、恵まれた環境である。パイロットとしての技量や知識はもちろんのことであるが、責任感や使命感などを通して人間的にも成長できる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
80.7%
残業時間
12.4時間
日本航空株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
わりと融通がきく職場であるため、働きやすいと感じる。たとえば勤務当日に体調不良となってしまった場合でも、きちんと上司に報告さえすれば当日に欠勤することは十分可能である。自分だけでなく、小さな子供がいる場合でも同じことが言える。基本的に残業することはなく、定時であがれることがほとんどであるのでオンとオフ、仕事とプライベートをきちんと分けて考えることができる。
日本航空株式会社の
質問・相談
- 解決済み
ANAやJALの国際線ＣＡの学歴はどんなものですか？ 一流大卒卒が多いですか？
- 質問日
- 2013/01/08
- 解決日
- 2013/01/08
- 回答数
- 1
- 解決済み
「乗るならANA、働くならJAL」とよく耳にします。その理由をおしえてください。
- 質問日
- 2013/08/21
- 解決日
- 2013/09/04
- 回答数
- 2
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- 解決日
- 2015/10/20
- 回答数
- 2
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会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 東京都品川区東品川２丁目４番１１号
- 従業員数
- 36,500人
- 代表者名
- 鳥取三津子
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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