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正直どちらも変わらないので、「より精通している地域」(あるいは出身地域)の方をオススします。 特に営業職である場合、少なくともお客さまや企業の方にとっては、地元を同じくした行員さんの方がが親近感が湧きます。 全くヨソの方だと、その点で少し不利になってしまいます。 どちらも該当しない場合、滋賀の方がいいのではないのでしょうか。 京都は、とにかく信用金庫が強い。中信も京信も全国屈指の信用金庫であり、これと戦うのはかなり厳しいです。 一方大都市のため当然メガバンクや他の地銀も多く、かなり激しい競争を強いられます。 一方滋賀であれば、「とりあえず滋賀銀行」というブランドイメージができており、競争する上ではかなり有利です。 なので「バリバリ仕事してのし上がる」という強い意志がないのから、滋賀銀行をオススメします。
お二方とも貴重なご意見ありがとうございました。 より詳しく書いていただいた為、ベストアンサーに選ばさせていただきました。 ありがとうございました。
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株式会社ゆうちょ銀行
老若男女の仕事なので、仕事のやりがいはあります。特に年上の方とお話をする機会が多く、人生経験豊富な方からのお話が多く聞けると実感ができる職場なのでそこはとても好感がもてました。本当に優しい方が多くて自分のわがままも聞いてくれたりするのでとても感謝しています。朝が早い仕事ですが、退勤時間は普通のサラリーマンの方と比べると早いので仕事が終わった後には職場の方や友達との飲み会なのには行きやすい。
株式会社三菱UFJ銀行
近年公募制度が充実していて、資格によって応募できる部署が選択出来る仕組みとなっている。今迄年2回だったが、年1回に変更した。そもそも従業員数が多いので、倍率が高い自己啓発や仕事の評価が高い人程評価される。女性の活躍を意識しているため、育児休暇などを利用して戻ってくるケースが殆どである。もちろん女性のポストも意識されているので、女性の方が昇格しやすい風習になっている。
株式会社三井住友銀行
仕事は相応に厳しい。数字も言われる。仕事できなければ飛ばされるが、ちゃんとしていれば大丈夫。有給消化は100%できるしワーキングマザーは時短も使えるし、有難い環境仕事はちゃんとしていれば変な部署への異動もないし、居心地はいい。また女性もステップアップしやすい環境にある働く地域についても子供が小さい間は遠隔地転勤をせずの申請だせば転勤も避けれる
株式会社みずほ銀行
事務と営業でそんなに給与に格差がないため、営業の方はノルマというか目標があり大変に感じる。事務であれば、継続して働く人は多いが営業は離職率も高いと思う。お客様目線の営業を言われているが、行内の評価体制だと難しいと感じる点もある。また時間外も営業の方が長い。事務の管理職と比較して営業マンが給与が低い。