株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
株式会社三菱UFJ銀行の主要事業は、1.預金業務 2.貸出業務 3.商品有価証券売買業務 4.有価証券投資業務 5.内国為替業務 6.外国為替業務 7.社債受託および登録業務 8.付帯業務。全1855件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は4.0と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が55.1％と気になる点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。
平均年収は796万円です。金融・保険「銀行・信託銀行」業界では128社の内、第14位にランクインしており、業界トップクラスの水準となっています。有給休暇消化率は58.7％で、金融・保険「銀行・信託銀行」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は22.7時間で、金融・保険「銀行・信託銀行」業界平均と同程度となっております。
ホワイト企業度スコアは30/100で、金融・保険業界の中でも比較的高い水準に位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が高いです。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
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企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇277件
- 仕事内容325件
- 職場の雰囲気285件
- 成長・働きがい・キャリア128件
- 退職検討理由92件
- ワークライフバランス125件
- 女性の活躍・働きやすさ251件
- 副業44件
- テレワーク・リモートワーク80件
- 人事・評価制度118件
- 入社理由・入社後ギャップ68件
企業の選考に関するクチコミ
株式会社三菱UFJ銀行の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 796万円
- 公式年収※：
- 914万円
- 回答者数：
- 5,347人
- 平均年齢：
- 35.6歳
全5347件の年収・給与情報を集計した結果、三菱UFJ銀行の平均年収は796万円でした。これは金融・保険「銀行・信託銀行」業界の平均620万円を176万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
- ボーナス(賞与)
- 155万円/年
- 時間外手当
- 4万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 1万円
年収分布
三菱UFJ銀行の年収分布を見ると最も多い年収帯は1000万円以上で、全体の35.3％を占めています。次いで400万円台が15.6％となっています。
年収データや業界平均のデータ等はクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
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株式会社三菱UFJ銀行の職種別クチコミ
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カテゴリ別クチコミピックアップ
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ・評価良い点年収・給与制度・待遇
契約社員は時給制です。特別な資格を持っていなくてもできる事務系仕事の中では、比較的時給の高いほうだと思います。ボーナスは夏と冬の年2回あります。数年前から支給されるようになりました。昼食代は一部補助があります。交通費は全額支給されます。年一回の定期健康診断の日は健康診断休暇を取得することができます。またコロナウィルスのワクチン接種をする日は半日、翌日高熱が出てお休みする場合には一日ワクチン休暇を取得できるなど、福利厚生の待遇は非常によいです。
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ・評価良い点仕事内容
自身の仕事は対顧客の業務ではないので、比較的リモートワーク、時差勤務が可能であった。ただし、使える頻度は場所による。 部門は多岐に渡り、関わりたい業務は探せば必ずある点。お金というものを介しているため、業界担当者になればその業界の知見も得られるため、転職にも有利となる。
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ・評価良い点職場の雰囲気
人間関係は良い方だと思いますが、配属される場所によって左右されるように思います。私の上司は成長を支援してくれると共に、ワークライフバランスをよく考えてくれます。母の介護が大変な時期には基本的に在宅勤務、残業なしを推進してくれ、助かりました。営業目標はあり、それにより昇格は決まるかと思いますが、例え目標達成できなくても給与が減額されないのは有難いです。法令などに違反しなければ従業員を守ってくれる姿勢は強いと思います。また上司との面談機会が多く、考えていることを素直に話せることは仕事を柔軟に進めていく上でやりやすいです。他の仕事についたことがないので比較できませんが、この仕事で良かった、何か役立ちたいという想いは強いです。
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ・評価気になる点ワークライフバランス
有休は取得しやすいですが、子供の発熱などで急な休みを取ることが多い子育て世代以外は全てを使い切ることはできません。毎年使いきれなかった有休が繰越されていき、数年で消滅します。女性が多い職場なので女性の産休、育休、時短勤務などの制度は手厚く充実していますが、男性で育休取得する人や時短勤務をする人はほぼいません。極稀に取得する男性でも1週間程度です。育休を取得すると出世に不利になるようなことは決してありませんが、男性が当たり前に育児参加する雰囲気にはなっていません。まだまだ男女の格差が大きいと思います。
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ・評価良い点女性の活躍・働きやすさ
こちらの職場は年齢層が高いので 小学生のお子様が急病等発生した場合、心置きなく休めるのは気が楽です。 特別休暇制度がとても充実しています。 また、コロナワクチン 接種後の副反応に対して翌日特別休暇もいただけるので、安心して接種する事もできました。 とにかく、以前働いていた運輸業の事務は 本当に忙しく、お昼休暇も取れず、立って小さいパンを放り込むみたいな 食事、毎日の様に残業残業でした。 その点、 メガバンクなので、 朝、9時に出勤して16時に 普通に帰れる事が出来る。 お昼は無給ですが、しっかり1時間の休息を取れる。 当たり前な事なのに、それを本当に嬉しく思います。
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ・評価良い点入社理由・入社後ギャップ
有名なメガバンクであり、優れた顧客基盤を持っている。様々な業種を幅広く担当でき、企業の経営にも関わることが出来る。優秀な人材も多く、現場のマネジメントレベルも高かった。 社会・経済全体に大きな影響を与えることが出来る。 デジタルサービスの部署を立ち上げ、既にいくつかの業務提携が行われていることを見ると、本気度が伺える。 また、デジタル以外の分野にも進出し、伝統的な金融サービスのみならず、顧客視点を重視した非金融のサービスにも参入し、社会課題や産業構造変化への対応にも取り組んでいる。実際、多くの施策を打ち出させている。日経でも確認できていることが多いと思う。
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミ・評価気になる点成長・働きがい・キャリア
自分のキャリアを自ら選択、開拓するように会社から推奨され、本部部署に短期間経験できる制度、本部部署が詳細に業務内容や働きがいをアピールする機会が充実。その上で1年に1回実際に希望部署に応募できる制度もあるが、その分競争は厳しく、簡単には希望のキャリアを進むことができない。
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求人情報
金融事務（業務・管理） ／ 「3－6－9－12月入社」拠点運営サポート業務
- 【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 国内の拠点やセンター・オフィスに在籍し、事務全般と拠点運営サポート業務を担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 ■拠点で発生する広範囲の事務業務（預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務） ■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務 ■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝 【キャリアパス】 ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能…
カスタマーサポート・ヘルプデスク ／ 「CS企画・推進」約3000万人の顧客基盤を持つMUFGにて／CS向上・VoC（顧客の声）の収集・分析業務
- 【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・CS向上に資する業務企画・施策推進、拠点支援施策（カスハラ対応等）の立案・推進 ・VoC（Voice of Customer）の収集・分析・部門施策への反映 ・カスタマーセンターの受電、HP投稿、SNS、顧客アンケート等様々なチャネルからVoCを収集…
リサーチ・データ分析 ／ データサイエンティスト（マーケティング）
- 【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 個人のお客さま（約3,300万人）の取引拡大・エンゲージメント向上に向けたマーケティング戦略の立案・実行のためのデータ分析及びデータ環境整備を担当していただきます。 【主な担当職務】 ・データ利活用施策の企画立案 ・お客さまの属性・取引、Web・アプリログデータ等を活用したターゲティング分析・モデル構築 ・マーケティング施策の効果検証 ・分析用データマート・KPIダッシュボードなどデータ環境の整備 ※上記のほか、リテール・デジタル事…
法人営業 ／ 「営業／企画」職域ビジネス・従業員取引推進（企業人事向け営業）（東京・大阪・名古屋）
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的…
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| 株式会社名古屋銀行 | 662万円 | 18.3時間 | 49.0% | 募集中 | 愛知県 |
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質問・相談
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事業概要
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会社概要
- 業界
- 銀行・信託銀行
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内１丁目４番５号
- 従業員数
- 31,691人
- 設立
- 1919年8月
- 代表者名
- 大澤 正和
- 資本金
- 1兆7,119億5,800万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 10.40兆円
- 経常利益※
- 2.17兆円
- 経常利益率※
- 20.91%
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