株式会社三菱UFJ銀行の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
人間関係は良い方だと思いますが、配属される場所によって左右されるように思います。私の上司は成長を支援してくれると共に、ワークライフバランスをよく考えてくれます。母の介護が大変な時期には基本的に在宅勤務、残業なしを推進してくれ、助かりました。営業目標はあり、それにより昇格は決まるかと思いますが、例え目標達成できなくても給与が減額されないのは有難いです。法令などに違反しなければ従業員を守ってくれる姿勢は強いと思います。また上司との面談機会が多く、考えていることを素直に話せることは仕事を柔軟に進めていく上でやりやすいです。他の仕事についたことがないので比較できませんが、この仕事で良かった、何か役立ちたいという想いは強いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
796万円(回答者数5,345人)
投稿日:
契約社員は時給制です。特別な資格を持っていなくてもできる事務系仕事の中では、比較的時給の高いほうだと思います。ボーナスは夏と冬の年2回あります。数年前から支給されるようになりました。昼食代は一部補助があります。交通費は全額支給されます。年一回の定期健康診断の日は健康診断休暇を取得することができます。またコロナウィルスのワクチン接種をする日は半日、翌日高熱が出てお休みする場合には一日ワクチン休暇を取得できるなど、福利厚生の待遇は非常によいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
良い点は、職場の人間関係にあると思います。自分の働いている支店は職場内のコミュニティがしっかりしており、人と人とがよく関わりあっていてすごくいいと思います。 また、人とよく接する仕事のためか、働いている皆さんは、コミュニケーションが得意な傾向にあり、人当たりが良い人が多かったり、面白い人や、話してみたらこんな人だったんだ、なんて思う人が、たくさんいるように感じます。この仕事をしていると、コミュニケーション能力があがるだけでなく、人との接し方や、正しい言葉遣いを学ぶことが出来ると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
59.0%
残業時間
22.9時間
投稿日:
有名なメガバンクであり、優れた顧客基盤を持っている。様々な業種を幅広く担当でき、企業の経営にも関わることが出来る。優秀な人材も多く、現場のマネジメントレベルも高かった。 社会・経済全体に大きな影響を与えることが出来る。 デジタルサービスの部署を立ち上げ、既にいくつかの業務提携が行われていることを見ると、本気度が伺える。 また、デジタル以外の分野にも進出し、伝統的な金融サービスのみならず、顧客視点を重視した非金融のサービスにも参入し、社会課題や産業構造変化への対応にも取り組んでいる。実際、多くの施策を打ち出させている。日経でも確認できていることが多いと思う。
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