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株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

銀行

(業界平均総合評価:3.3)
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株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

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株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ企業情報・社員クチコミ

仕事の満足度

22人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.7
  • 給与・昇給
    3.9
  • 成長・教育
    3.8
  • ワークライフ
    バランス
    3.7
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.0
  • 平均残業時間34.9時間
  • 有給休暇消化率37.3%
  • 回答者のおすすめ率72.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

平均年収

  • 回答者1121万円
  • (平均年齢 33.9歳)
  • 業界(銀行)677万円
  • 公式情報773万円
  • (平均年齢 38.3歳)

回答者の年収分布

※クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率37.3%

平均残業時間34.9時間

社員クチコミ

不満な点給与・待遇

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

銀行人事部は処遇を決定する意味で、力を持ちすぎていて伏魔殿すぎる。比較的日本の中でも優秀な人材が集まっているはずなのに、学閥人脈等でラインに入った人は優遇されるが、必ずも最優秀というわけではない。優秀な人がきちんと評価されず放置または遅咲きやきちんと力が発揮できる職場で活躍しても、過去の評価は決して覆ることはなく、キャッチアップできてもしれている。今の金融業界そんなキャリア官僚の仕組みを維持しているようでは、生き残れるか危機を感じる。そういう世界で生き残った人がトップであり役員なので、変わらないし変わっていない。

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

バランスはよくわかりません。会社の定休日が少なく、シフト制なので会社が営業してる限り自分が休みでも、普通に電話がかかってきたり、事務作業の確認の依頼が来たり。会社携帯を放置しててもそんな連絡が来るので、休みだけど休みではないような感じです

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良い点仕事内容

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

業務内容は私の所属している部署では、正規雇用の人と非正規雇用の人では違い...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

良いか悪いか問わず、逆に女性を男性より優遇して昇進させる意向が経営陣にあ...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

産休育休等休暇制度のフリンジは充実している 総合職であれば、性別に関係な...

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株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの会社概要

  • 業界
    銀行
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内2−7−1
  • 電話番号
    03-3240-8111
  • 企業URL
    https://www.mufg.jp/
  • 設立
    2001年4月
  • 代表者名
    亀澤宏規
  • 上場市場名
    東証,名証

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