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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
大企業なので、所属部署や勤務地により雰囲気はさまざまかと思いますが、パワハラやセクハラなどに厳しく、10年以上前はの状況についてはよく分からないのですが、すごく徹底しており、まわりで聞いたことはないです。また、有給休暇の消化目標も決められている為、昔のように有給休暇が取りずらいということも正直言ってないです。給料水準も、比較的良いと思うので、社内で変な方もほとんどいないのでは、というのが正直な感想です社会インフラとして必ず必要な業界かと思うので、暫くはこちらでしっかりと勤務するとともに、自分のスキルアップもしっかりと図っていきたいと思っています。
2022年頃の話
他社(他業種)と比べると平均的に高い収入を確保することができる点は非常に良いです。 昇格時に大きくベースがあがりますが、昇格は営業成績も考慮にあるものの、直属の上司によって評価は大きく差があるので運要素も多分にあります。
2021年頃の話
とても働きやすいですが、残業もそれほどおおくなくて、とてもやりがいのあるしごとをあたえられて くれます。
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IT・通信
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不動産
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上場市場名
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。