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仕事の内容は建て売りの建築会社なので基本建てて売るということの繰り返しです。ですので物件が売れないと業務を続けていくことが厳しくなりますので売れる安い物件を提供出来るように改善して行くことが必要になってきます。少しの工夫を積み重ね、より良いものをより安く提供出来るようにひとりひとりが考えていくような会社だと思います。建築と営業に二分化されており、どちらかというと営業の力の方が強いと思います。
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不動産屋相手の営業や、住宅購入者対応が主な仕事。ステップアップすると土地の仕入を行う。通常業務は、よほど挙動不審でないかぎり勤まる仕事。土地の仕入をし出すとプレッシャーが増える。一通りできるようになるまではやりがいを感じるが、一周すると同じ毎日の繰り返し。月の仕入や販売棟数の目安があり、達成しても月が変わればリセットされるので、目標達成しても一瞬の達成感はあるかもしれないが、基本的には一年間同じ事を繰り返している。上場して落ち着いてから大きな変化がなく、全体的に会社も個人もステップアップが僅か。競合他社の後追いばかりか時代に遅れぎみ。後手にまわり、独自の強みが無くなってしまった印象。
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やる気があれば、上に上がれる環境です。 最初は住宅の営業ですが、やる気があれば土地の仕入れも行えます。 家のプランも作れるので、やりがいはあります。 新卒入社で、店長になっている人は多く居ます。
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産休・育休を経て復帰されている方は少なかったですがいらっしゃり、時短勤務も可能でした。営業や現場監督は女性が少なく、子育てをしながら続けることは難しい印象でした。工事部門の事務や管理部門の方の中には子育てしながら働かれている方もいらっしゃり、女性の中には長く働かれている方もいたので部署によっては女性も働きやすい環境かと思います。
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昇給は年に1回で普通だと思いますが今回は1%上がりました。このご時世文句は言えませんね。あと有給休暇もありますが使って休む人が少ないのでほとんど使わずに消滅してしまうところが非常にもったいなく残念です。
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