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不動産業として、リノベーション、マンション開発、賃貸管理、賃貸運用、ホテル事業など多岐に渡り、不動産の醍醐味が味わえます。マンション開発は、用地の仕入れを行い、その土地にどの程度の規模のマンションが建つのか、賃料はいくらか、管理費はいくらか、税金はどの程度かかるか、建築費はいくらかかるか、設計費はいくらかかるか、など確認し、仕入れます。
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部門間の情報交換が少なく、連動して動く機会にうまくいかないことが多い。 一人一人のスキルがまだ低いため業務の分散効率化ができていない。
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自分で担当した案件が、プロジェクトとして実現できたときの達成感がある。 担当した業務の采配が自分で決めることができる。
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女性登用が少なく、幹部に女性がまったくいない。 女性側にもマネジメントに立つ意識が低いのでまずは意識改革が必要。
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職場の雰囲気は、程よく良い。特に新卒で入った同世代は仲が良い。また、上司や先輩からの吊し上げのような言動や行動もないです。先輩が後輩に対して面倒見が良い。
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職場の雰囲気は、部署が違うとなかなかコミュニケーションがうまくはかれていない。 フロアも3フロアに分かれており、フロア毎でも接点が少ない為、会話がほとんどない。
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