そもそも1分単位で残業代支給するのが法律で決まってますが15分単位、30分単位の企業が多くないですか? サカイ引越センターでバイトしたら1分単位で支給と求人で記載されてましたが実際は15分単位でした。詐欺ですよね?
・求人票に残業代込みで金額を記載できる為、人を集めやすい ・社員は毎月の給与が安定するので、生活も安定する ・生活残業が意味がないので、無駄な残業がなくなる ・残業命令がしやすい ・残業を減らす努力をするので、生産性が向上する
1分単位で申告したらいいのではないですか? 固定残業のあるなしに関わらず、自分でちゃんと時間を管理していれば請求することができます。
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