ヤマト運輸株式会社

陸運・道路貨物運送

(業界平均総合評価:2.9)
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仕事の満足度

281人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    3.6
  • 成長・教育
    2.9
  • ワークライフ
    バランス
    2.9
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.8
  • 平均残業時間35.8時間
  • 有給休暇消化率59.5%
  • 回答者のおすすめ率42.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 518万円
  • (平均年齢 38.2歳)
  • 業界(運輸・物流)480万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率59.5%

平均残業時間35.8時間

社員クチコミ

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

育休の取得率が高い(部署によって異なりますが私の配属先では98%)ので女性の方も長く働き続けることが可能。育児短時間勤務は時間を選択することができ、子どもが小6になるまで選択できるのも大きなメリットの一つ。小6まで短時間勤務ができる企業は今まで出会ったことがないので魅力を感じている。

投稿日:2022/01/11違反報告する

不満な点仕事内容

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

最近ではフリマサイトの発送業務に振りまわされていて、他の問い合わせだったりの電話対応やセンター止めになった荷物を探しに行ったりだとか、一般のお客様の宅急便の荷受けをするのに時間を割けられない。12月にはサーバーが落ちた点といい、もっと業務の改善を望んでいる。 事務員の人数もギリギリだし、安心して休める職場ではない。 人件費の削減を考えているのか補充要員なども来ない為、一人を応援に出したらそれだけで余裕がなくなるぐらいに人材はかつかつというぐらい。問い合わせの対応もコールセンターが各センターに丸投げしているだけだし、人員不足、おまけにサーバー落ちまでされたら仕事にならない。現場の人間は客に怒鳴られる為の人身御供じゃない。

投稿日:2022/01/06違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • ドライバー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

シフト制なので自分の希望通りの休みが基本的にとれる。 有給も9割以上の消...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • 宅配・デリバリー
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

時間に追われるが、1日は早い。 給料、福利厚生の面では納得できる。 扶養...

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不満な点仕事内容

  • 正社員

2022年頃の話

新規事業であるがためにチームの連携がバラバラ、他部署ともうまく連携できて...

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ヤマト運輸株式会社の会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座2丁目16番10号
  • 従業員数
    183,249人
  • 企業URL
    https://www.kuronekoyamato.co.jp/
  • 代表者名
    栗栖利蔵

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