今の仕事の優位点は ・人間関係がぼちぼち良好 ・自動倉庫施設なので、フォークリフトでの高所作業が少ない などあるのですが一方で ・年収が290程度 ・完全週休2日ではない という問題もあります 先日、日立物流の契約社員の求人を目にしまして、六ヶ月後に社員登用打診有り みたいな内容でした。 完全週休2日で年収はちょっと上がるようです。 しかし年齢的に40過ぎたので契約社員になるリスクが大きい気もします 契約社員で六ヶ月続けたら社員雇用されないことはありえるのでしょうか
20代か30代前半くらいなら正社員登用はあるけど 40代の作業員を正社員登用する会社は少ないと思います 40代で正社員なら、最低でも現場責任者以上のポストです ヒラの作業員の正社員登用なんて無いと思っていいです
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