zgzghoshiさんこんにちは。 大手ホテルの場合は新卒でもまず契約社員からのスタートになります。契約社員で何年か経験して一定の基準に達すれば正社員登用試験の受験資格があります。採用倍率は公表されていませんが、相当高いものと思われます。またホテル専門学校からヘッドハンティング的な事をされ、人材を確保されており、それの補充分の契約社員募集となります。大変でしょうがご健闘をお祈り申し上げます。
ありがとうございま。知り合いの人が専門出ているのですが、大学を出て正社員になった方がいいと言われました。非常に少数ですが正社員枠はあるようで、様々な管理に携わるので基本大学出身者が中心と聞きましたが。
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